员工廉政廉洁自律手册承诺书(2024版)

员工廉政廉洁自律手册承诺书(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________________联系电话：_____________________联系人：_______________________乙方（员工）：_________________身份证号：____________________联系电话：_____________________联系地址：_____________________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、诚实守信的原则，为维护甲方的合法权益，保障乙方自觉遵守国家法律法规、公司规章制度，以及职业道德和商业秘密等方面的要求，双方就乙方在劳动合同期间廉洁自律事项达成如下协议：1.1严格遵守国家的法律法规，不得有违法违规行为；1.2严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理；1.3尊重职业道德，诚实守信，公平交易，不从事不正当竞争行为；1.4保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息；1.5不得利用职务之便，索取、收受贿赂或者谋取其他不正当利益；1.6不得利用公司的资源进行个人谋取私利的行为；1.7不得有其他违反职业道德、公司规章制度的行为。二、乙方向甲方承诺，在劳动合同期间，将主动接受甲方的监督和管理，积极配合甲方进行廉洁自律检查，如实回答甲方的询问。三、乙方向甲方承诺，在劳动合同期间，如发现有违反本承诺事项的行为，将自觉接受甲方的处理，并愿意承担相应的法律责任。五、本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：__________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方（用人单位）的营业执照副本复印件2.乙方（员工）的身份证复印件3.双方的劳动合同复印件4.甲方公司的规章制度手册5.乙方签署的保密协议复印件6.与廉洁自律相关的法律法规汇编7.甲方公司内部的廉政自律规定文档8.双方约定的其他相关文件二、违约行为及认定：1.违反国家法律法规的行为：包括但不限于非法经营、触犯刑法等。2.违反公司规章制度的行为：包括但不限于迟到、早退、私自离岗等。3.违反职业道德的行为：包括但不限于收受贿赂、泄露商业秘密、利用公司资源谋取个人私利等。4.违约认定：违约行为的具体认定标准按照甲方制定的规章制度和法律法规进行。三、法律名词及解释：2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.职业道德：指从事职业活动时应遵循的道德原则和行为规范。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露公司商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并按保密协议约定承担违约责任。2.问题：乙方利用职务之便收受贿赂。解决办法：立即报警，并按照公司规章制度和法律法规进行处理。3.问题：乙方违反公司规章制度。解决办法：按照公司规章制度进行内部调查和处理，给予相应的纪律处分。五、所有应用场景：1.适用于甲方公司与其员工之间，要求乙方在劳动合同期间遵守相关法律法规和公司规章制度。2.适用于