职场争端解决机制

职场争端解决机制合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲乙双方在履行合同过程中，可能出现分歧和争端，为了保证双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，通过友好协商，就双方在履行合同过程中发生的争端解决方式达成如下协议：一、解决争端的方式1.在合同履行过程中，如果甲乙双方发生分歧和争端，应通过友好协商解决。2.如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。二、调解和仲裁1.甲乙双方同意，在发生争端时，可以邀请第三方进行调解，调解不成的，再提交仲裁。2.仲裁地点和仲裁机构：双方同意选择__________仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。三、其他1.本争端解决机制适用于甲乙双方在履行合同过程中发生的所有争端。2.本争端解决机制的内容是甲乙双方的真实意思表示，符合法律法规的规定，如有未尽事宜，双方可以另行协商补充。3.本争端解决机制自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同终止之日止。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.合同履行过程中产生的相关业务文件4.合同履行过程中产生的相关邮件沟通记录5.合同履行过程中产生的相关会议记录6.第三方调解机构或仲裁委员会的相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定履行义务，包括但不限于未按时支付款项、未按约定提供服务或商品等。2.乙方未按照合同约定履行义务，包括但不限于未按时提供服务或商品、未按约定质量标准履行等。3.甲乙双方在合同履行过程中发生纠纷，未按照约定协商解决或未按照约定提交仲裁。4.甲乙双方提供的证件、文件不真实、不完整，导致合同无法履行或造成损失。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的第一方，具有履行合同义务的权利和责任。2.乙方：指合同中指定的第二方，具有履行合同义务的权利和责任。3.违约行为：指合同一方或双方未按照合同约定履行义务的行为。4.合同履行：指合同双方按照约定履行合同义务的过程。5.第三方调解机构：指双方在发生争端时，邀请的进行调解的独立第三方机构。6.仲裁委员会：指双方在发生争端时，选择的进行仲裁的独立第三方机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付款项。解决办法：乙方可以催告甲方支付款项，如甲方在合理期限内仍未支付，乙方可以依法向人民法院提起诉讼。2.问题：乙方未按照合同约定提供服务或商品。解决办法：甲方可以催告乙方履行合同义务，如乙方在合理期限内仍未履行，甲方可以依法向人民法院提起诉讼。3.问题：双方在合同履行过程中发生纠纷，无法协商解决。解决办法：双方可以按照合同约定的仲裁条款，向约定的仲裁委员会提交仲裁申请。4.问题：双方提供的证件、文件不真实、不完整。解决办法：双方应当及时沟通，要求提供真实、完整的证件、文件，如一方拒绝提供或提供的内容不符合要求，另一方可以依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.