设计行业员工合同模板

设计行业员工合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，认真履行工作职责。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.2乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。3.3乙方如因工作需要加班，应按照甲方规定的加班工资标准支付。第四条保密义务4.1乙方在甲方工作期间及合同终止后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司工作职责说明6.乙方绩效考核标准7.社会保险缴纳证明8.甲方公司商业秘密保密协议9.乙方签字确认的合同副本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行工作职责，视为违约。2.乙方未按约定时间提前通知解除合同，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。4.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按约定提供乙方福利待遇，视为违约。6.双方在履行合同过程中发生其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有法人资格，雇佣劳动者提供劳动力的组织。2.员工：指与用人单位签订劳动合同，在用人单位提供劳动力的个人。3.劳动合同：指用人单位与员工确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.工资：指用人单位按照约定支付给员工的劳动报酬。5.加班工资：指员工在法定工作时间之外提供劳动力，用人单位支付的额外报酬。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不符合甲方要求。解决办法：甲方应提供培训机会，乙方应提高自身能力，双方共同促进乙方成长。2.问题：甲方未按约定时间支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付工资，如有延迟，应支付违约金并承担相应法律责任。3.问题：乙方因个人原因提前解除合同。解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应采取法律手段，要求乙方承担违约责任并赔偿损失。5.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，依法解决争议。五、所有应用场景：2.乙方为拥有丰富设计经验的professionaldesigner，寻求稳定工作。3.双方就乙方