城市公交司机管理细则

城市公交司机管理细则合同编号：__________合同各方：甲方：（全称）地址：联系方式：代表人：乙方：（全称）地址：联系方式：代表人：鉴于甲方为城市公交运营企业，乙方为甲方提供城市公交司机管理服务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条服务内容（1）司机招聘与选拔：根据甲方公交线路、车辆类型及运营需求，乙方负责招募、面试、考察并推荐符合条件司机候选人。（2）司机培训与考核：乙方负责对新入职司机进行岗前培训，包括但不限于公交线路熟悉、安全操作规程、服务规范等内容，并定期对在职司机进行业务考核。（3）司机管理与监督：乙方负责对甲方司机的工作进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核、违规处理等。（4）司机福利与保障：乙方负责为甲方司机办理社会保险、公积金等福利待遇，并处理劳动争议。1.2乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准，严格按照甲方的规章制度、操作规程执行。第二条服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条费用及支付（1）甲方应在合同签订后的____个工作日内，向乙方支付人民币____元作为服务保证金。（2）甲方应在每季度第一个月内向乙方支付上一季度服务费用，支付方式为转账至乙方指定的银行账户。3.2乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。若甲方逾期支付，应按照逾期部分每日支付____‰的逾期违约金。第四条双方义务4.1甲方义务：（1）为乙方提供开展服务所需的相关资料、场地、设备等条件。（2）按照本合同约定支付服务费用。（3）对乙方提供的服务给予必要的配合与支持。4.2乙方义务：（1）按照本合同约定提供优质、高效的服务。（2）严格遵守国家相关法律法规及行业标准，保障甲方司机的合法权益。（3）对本合同约定的保密信息予以保密，不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未能按照约定提供服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效，如有未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表人（签名）：__________代表人（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.司机招聘与选拔方案2.司机培训与考核标准3.司机管理与监督制度4.司机福利与保障政策5.服务费用支付凭证6.违约金计算公式7.保密协议8.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定提供服务，视为违约。3.双方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行，视为违约。4.任何一方泄露合同约定的保密信息，视为违约。5.双方在合同履行过程中发生争议，未能友好协商解决的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指城市公交运营企业。2.乙方：指提供城市公交司机管理服务的公司。3.服务费用：指乙方根据甲方要求提供服务所需的费用。4.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。5.保密信息：指合同履行过程中涉及双方商业秘密、运营数据等信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.司机招聘困难：可与乙方协商，调整招聘策略和渠道，提高招聘效果。2.司机培训不达标：乙方应加强培训质量和效果，定期对培训内容进行评估和调整。3.司机管理与监督不到位：甲方应完善管理制度，加强监督力度，与乙方共同解决问题。4.司机福利保障不足：甲方应按照合同约定，及时足额支付司机福利，保障司机权益。5.服务费用支付纠纷：双方应严格按照合同约定履行支付义务，如有争议，可协商解决。五、所有应用场景：1.城市公交司机招聘与选拔