互联网公司培训室守则

互联网公司培训室守则合同编号：__________鉴于甲方拥有培训室及相关设施，并希望对使用培训室的人员进行管理；乙方愿意遵守甲方的培训室管理规定，共同维护培训室的正常秩序和设施的完好。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本守则。第一条培训室使用原则1.2乙方应遵守甲方的培训室管理规定，合理使用培训室，不得损害甲方利益。第二条培训室使用时间2.1培训室的使用时间如下：（1）工作日：上午9:00至下午6:00；（2）周末：上午9:00至下午5:00；（3）国家法定节假日：根据甲方规定执行。2.2乙方如有特殊需求，可向甲方申请调整使用时间，甲方根据实际情况予以安排。第三条培训室使用规范（1）爱护培训室设施，不得随意损坏；（2）保持培训室整洁，不得乱丢垃圾；（3）严禁在培训室内吸烟、饮酒；（4）严禁在培训室内进行营利性活动；（5）不得将培训室用于与培训无关的活动；（6）遵守消防安全规定，不得使用明火；（7）服从甲方工作人员的管理和指导。3.2乙方不得擅自将培训室钥匙、门禁卡等物品转借他人，如有丢失，应承担相应责任。第四条培训室预约与取消4.1乙方如需使用培训室，应提前向甲方预约，并提供相关信息。4.2甲方根据乙方预约情况，安排培训室使用时间。4.3乙方如需取消预约，应提前通知甲方，否则甲方有权追究乙方责任。第五条培训室费用5.1乙方使用培训室，应支付相应的场地租赁费用，费用标准如下：（1）每小时人民币元；（2）如使用音响、投影等设备，每小时额外收费人民币元；（3）其他费用根据实际情况协商确定。5.2乙方支付费用后，甲方提供培训室及相关设施。第六条违约责任6.1乙方违反本守则第三条的规定，甲方有权终止乙方使用培训室，并要求乙方承担相应责任。6.2甲方违反本守则约定，导致乙方无法正常使用培训室，甲方应承担违约责任，赔偿乙方相应损失。第七条争议解决双方在履行本守则过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条附则8.1本守则一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本守则自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后双方可续签。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.培训室使用申请表2.培训室预约取消确认表3.培训室租赁费用支付凭证4.培训室设施损坏赔偿确认表5.培训室使用记录表二、违约行为及认定：1.甲方违反培训室使用时间规定，未按时提供培训室或提前终止乙方使用培训室。2.甲方未按约定提供培训室及相关设施。3.乙方违反培训室使用规范，如损坏设施、乱丢垃圾、吸烟饮酒、进行营利性活动或与培训无关的活动。4.乙方未按约定支付培训室租赁费用。5.乙方未提前通知甲方取消预约。三、法律名词及解释：1.甲方：指拥有培训室及相关设施的互联网公司。2.乙方：指使用培训室的个人或单位。3.培训室：指甲方提供的用于培训、会议等活动的场所。4.违约行为：指违反合同约定的一方行为。5.违约责任：指违约方应承担的法律责任，如赔偿损失、支付违约金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在使用培训室时损坏设施。解决办法：乙方应立即停止使用培训室，向甲方报告损坏情况，并承担相应赔偿责任。2.问题：乙方未按约定支付租赁费用。解决办法：甲方有权终止乙方使用培训室，并要求乙方支付相应费用。3.问题：乙方未提前通知甲方取消预约。解决办法：甲方有权扣除乙方预约的培训室使用费用，并视情况追究乙方责任。4.问题：甲方未按约定提供培训室及相关设施。解决办法：甲方应立即提供培训室及相关设施，并向