代理招聘合作条款

代理招聘合作条款合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方为一家具有合法经营资格的企业，乙方为一家专业从事人力资源服务的公司，双方为了充分发挥各自优势，共同推进甲方人才招聘工作，经友好协商，达成如下合作条款：一、合作内容1.1乙方作为甲方的代理招聘合作伙伴，负责为甲方提供专业的招聘服务，包括招聘广告的设计、发布，简历筛选，候选人推荐，面试安排等。1.2甲方应向乙方提供招聘需求的详细信息，包括职位名称、岗位职责、任职资格、薪资福利等。1.3乙方在接到甲方的招聘需求后，应按照约定的时间进度，完成简历筛选和候选人推荐工作。1.4甲方对乙方推荐的候选人进行面试，乙方协助甲方安排面试事宜。1.5乙方在合作期间应保持与甲方的良好沟通，随时了解甲方的招聘需求变化，并及时调整招聘策略。二、合作期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确续约期限。三、费用及支付3.1甲方应支付乙方代理招聘服务费，具体费率双方协商确定。3.2甲方支付乙方服务费的方式为______（月结/预付/后付等），具体支付时间及金额根据双方协商确定。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费。四、保密条款4.1双方在合作过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同期满后______年止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按约定时间进度完成招聘工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签名）：____________乙方代表（签名）：____________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.双方代表身份证明复印件4.招聘需求详细信息文档5.招聘广告设计稿6.面试安排确认文档7.候选人推荐报告8.服务费用支付凭证9.保密协议10.违约金计算公式及相关依据二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间进度完成招聘工作，视为违约。2.乙方未按照约定质量完成招聘工作，视为违约。3.甲方未按约定时间支付服务费，视为违约。4.甲方未提供真实、准确的招聘需求信息，导致乙方无法正常履行合同，视为违约。5.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。三、法律名词及解释：1.代理招聘：指乙方作为甲方代理，负责甲方招聘广告的设计、发布，简历筛选，候选人推荐，面试安排等工作。2.违约金：指一方违约时，应向对方支付的赔偿金。3.保密义务：指双方在合作过程中，对获悉的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。4.合同解除：指一方或双方在合同履行过程中，根据合同约定或法律规定，终止合同关系的法律行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘进度延误：如遇乙方未按约定时间进度完成招聘工作，甲方应及时与乙方沟通，了解原因，要求乙方尽快调整招聘策略，确保招聘工作顺利进行。2.服务质量问题：如遇乙方未按照约定质量完成招聘工作，甲方有权要求乙方重新进行招聘工作，或要求乙方支付违约金。3.支付费用问题：如遇甲方未按约定时间支付服务费，乙方应及时与甲方沟通，要求甲方尽快支付服务费。4.招聘需求信息不准确：如遇甲方未提供真实、准确的招聘需求信息，乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供真实、准确的招聘需求信息。5.泄露商业秘密：如发现一方泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，受损方有权要求违约方支付违约金，并有权要求违约方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为招聘人才，但自身缺乏招聘经验和专业性。2.甲方业务发展迅速，招聘需求量大，需要专业的人力资源服务公司协助。3.甲方希望提高招聘