SQ事业单位聘用合同2024年

SQ事业单位聘用合同2024年通用合同编号：__________甲方：__________（事业单位名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________联系电话：__________通讯地址：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作岗位和职责2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责为：____。2.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应予服从。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资），按月支付。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体待遇按照甲方的规定执行。3.3乙方享受国家规定的带薪年休假、节假日福利等福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密和机密信息，无论是否书面形式，均应严格保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并可要求赔偿损失。第六条培训和学习6.1甲方应提供乙方必要的岗位培训和学习机会，提高乙方的工作技能和业务水平。6.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习活动。第七条解除和终止合同的条件7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如乙方因病或伤残不能从事原工作，经甲方同意，可终止本合同。7.3合同期满，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方培训和学习计划7.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于：迟到、早退、旷工、泄露公司机密、不胜任工作等。2.乙方因病或伤残不能从事原工作，经甲方同意，可终止本合同。3.合同期满，本合同自行终止。三、法律名词及解释：1.事业单位：指依法设立，以公益为目的，不以营利为主要目的的组织。2.法定代表人：指代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：解决办法：甲方应提供必要的培训和学习机会，提高乙方的工作技能和业务水平。2.乙方泄露公司机密：解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并可要求赔偿损失。3.合同期满，乙方不愿离开：解决办法：甲方应与乙方进行沟通，说明合同期满的情况，并依法办理终止合同手续。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方从事具体岗位的工作。