学生会文体部学期工作总结标准范本（四篇）

第3页共3页学生会文体部学期工作总结标准范本1、部门定位文体部，是一个活跃而积极的部门：有团委老师和学生会主席团的精心指导和大力支持，学生会其他部门的鼎力合作，有个院系相关部门的默契配合，有自己的精品活动，还有一群又一群充满活力的成员。文体部致力于开展校园文化体育活动、组织江苏教育学院大学生艺术团的相关工作，努力为教院学子打造一个能够展示自我的舞台以及丰富校园文化生活。文体部的常规活动要做出自己的部门特色来。我们需要在活动目的，活动参与者，活动内容，活动方式等方面上区别于其他部门。同样是做文娱活动，我们的活动就要主题清晰、开展形式专业、有一定的影响力及号召力。2、部门建设1、内部组织结构建设第一：对文体部包括部长进行明确的分工。每个人各司其责，各有侧重。从而让每个人都明白自己是部门的一份子，大家一起从不同的方面来为整个部门服务。第二：实行系统化，规范化管理。制定部门制度，委员通过制度进行量化考核，并将考核成绩作为评优的重要参考。部门制度主要包括会议制度、请假制度、活动制度、奖惩制度等。2、内部文化建设坚持每星期一次的例会，通过开例会的时间部长讲述一些在过去的成绩来增加委员们的爱部情绪，____月到____月，每两周在例会后进行一次团队游戏以增进整个团队的磨合，以“工作一阵子，朋友一辈子”为内部文化建设的基石，在每次的例会上多讨论，平时加强部长与干事，干事与干事之间的沟通与联系，建立部门QQ群，鼓励干事们在例会上进行经验交流和就各种问题进行发问。总之，要把文体部建设成一个积极向上，相处融洽的团队。3、活动规划1、新生才艺大赛新生才艺大赛旨在发掘新生才艺、活跃校园气氛、丰富校园文化。给同学们提供一个很好的平台来展现自我，也让同学们进一步的了解身边的同学，使同学们可以更快的融入大学这个环境之中。2、新干事策划培训为了办好一次活动，一份完整严密的策划是必不可少的，所以作为文体部的一员，完成一份策划是最基本的技能。为了能提高新干事对于一份策划的掌控能力，组织一次策划培训是必不可少的。3、趣味运动会传统竞技体育比赛项目一般竞技性比较强，而且危险系数比较大。而趣味运动项目一般都比较简单易学，不需要经过专门的训练，比赛过程中的趣味运动会器材大部分都是充气类，布质类，木质类器材危险性较低，并且对选手的专业技能也没有特别要求。而且考虑到客观条件，草场门校区场地资源比较稀缺，而趣味运动会比赛项目对这方面的要求则非常灵活，对场地的要求，运动员的要求，以及裁判水平都要求不高，这样更加容易组织。4、圣诞舞会临近新年，且根据学校的具体情况，四，六级考试刚结束，期末考试即将进入准备阶段，同学们将会十分欢迎在这个时候参加一次大型晚会，放松心情。作为每年圣诞节期间必办的一场活动，现在圣诞舞会已经具有品牌效应。同时我们也能乘着新生对圣诞节的热情将晚会办的空前轰动，具有更大的影响力。学生会文体部学期工作总结标准范本（二）时间匆匆闪过，一个学期就快结束了，在学生会这个无比宽广的大家庭里，我们文体部挥洒着热情，尽全力地完成任务，我们曾经也彷徨过，曾经也辛苦过，但我们始终没有放弃，仍秉着“服务大家，锻炼自己”的宗旨认真做事，在短短的几个月的工作时间里，在各位领导和老师的指导与关怀下，在广大同学们支持与配合下，经过文艺文体部他部门的共同努力和踏实工作，我们克服了工作中遇到的一些困难，我们以积极的工作态度出色地完成了这一学期的任务。这一学期来我们文艺文体部生会这个大家庭中成长着、发展着、学习着，我们在不断进步，同时也收获了不少，为了以后能更好的开展工作，提高我们工作能力，服务同学，在此做总结如下。活动如下：一、文体部协助我系方正队，并在____年____月____日第x届田径运动会上表现良好，方正队意气风发，为经管系增添了荣光。二、文体部积极完成从____年____月____日开始的“晨跑计划”。三、____年____月底，文体部配合完成主题为“我的一家”ppt大赛。四、____年____月____日，文体部配合女工部完成了第二届刺绣展。五、____年____月____日，文体部配合体育部完成了院教职工与经管系篮球队进行的“毕业杯”篮球赛。六、____年____月____日——____年____月____日，文体部协助学习部和团办公室完成了“新星杯”辩论赛。七、____年____月____日——____年____月____日，文体部协助院文艺文体部了卡拉ok大赛，我们先是从各班的宣传做起，然后召集各班文艺委员开了有关的会议，希望在他们的协助下能顺利完成，再来就是收集各班参赛曲目的伴奏带以及参赛者的名单，在各班班干，以及学生会各部门的积极配合下，文艺文体部地完成了任务，代表系里参加院卡拉ok大赛的选手也取得了优异的成绩，包揽了院卡拉ok大赛的前三名。八、____年____月____日——____年____月____日，文体部完成了与卡拉ok同时接手的任务——大合唱，在各班级的积极配合下，在学生会各部门的全力协助下，我系推选进入院大合唱的四个班级也取得了非常好的成绩，其中两个班级包揽了院大合唱的前两名。九、____年____月____日，在各部门的协助下文体部完成了系宣传栏的板报。十、____年____月____日，文体部配合女工部完成了跳绳比赛。总结：系里活动层出不穷，不断更新，但活动的质量还有待提高，对于各班活动宣传，大家重视度都不高，参加积极性较差，因此我们要考虑活动的可行性、可操作性，做好活动前的相关准备，分配的任务不可推辞，要以身作则，从而提升活动的质量;其次加大宣传力度，可采纳任何有必要采纳的提议，提高活动对大家的吸引力，让大家能积极去参加系里所组织的活动，而不是被迫参加。这一学期里，文体部也取得了不错的成绩，在各部门积极配合、全力协助下，我们顺利完成了这个学期的任务，我们也会再接再厉，继续努力，共同前进，踏实做事，服务我们经管系。最后，文体部预祝我系在明年的工作中做的越来越好，文艺文体部吸取本学期的不足，以崭新的面貌迎接明年的工作。学生会文体部学期工作总结标准范本（三）文体部，一个充满笑声的大家庭，智慧在变换的天气里闪烁着独特的光芒，团结让我们感受温暖和力量，努力让我们拥有飞翔的翅膀，进去让我们收获着成功的希望，我们的梦想在此刻依然扬帆起航。部门的工作伴着寒冷的急剧也即将结束：下面是文体部这学期的工作总结：1、第一份任务就是篮球赛，篮球赛的比赛过程都让人激动，我们部门的成员也带着激情来到赛场上呐喊助威，赶着后勤工作，默默的为他们服务;2、第二就是校运会，校运会开幕式上有啦啦操比赛，文体部也有付出努力的，个别成员也是比赛队员，不管是怎样的环境，都在努力训练，恶劣的天气阻挡不了我们舞蹈的步伐，我们的队员就像寒冬的精灵一样跳跃着，绽放着他们的美丽姿态;3、第三个任务就是准备“四星大赛”，虽然在这份中作中我们部门扮演的是协助角色，但是我们部门都拿出了一百二十分的激情与努力，随着初赛到复赛的轮番pk，我们选出了不少优秀节目，过两天就是决赛，我们都很期待，不管我们部门扮演着什么角色，我们都会干好自己的本职工作，同时也会积极参与、主动协助其他同事，为活动的成功取得圆满成功。时光流逝，回顾这学期，我们的工作的不足主要在篮球赛上，虽然有付出女里，但是始终觉得成绩不那么尽人意，没有达到预料的那样激情、动人，主要问题还是队员的懒散，也许是初到大学，对同学都不太熟悉，赛场上都没达到那样的完美配合，希望以后再有这样的活动，我们能够让他们有效的沟通，能够积极的参与比赛。寒意浓浓的____月，不断的挑战着我们部门的每一位同事，我们部门在这个月的工作量虽然不大，但每件事的挑战性还是给了我们一定的压力。在繁忙中我们得到了成长和锻炼，我们也有了新的尝试，无论在中作中的态度还是人际沟通方面。在接下来的工作中我们会再接再厉，认真总结工作中的成败得失，弥补不足，争取在以后的工作中取得更加优异的成绩。学生会文体部学期工作总结标准范本（四）有时候不得不感叹时间过得太快，转眼间我已经在学院学生会担任文体部部长一年了，这一年有很多的收获，也有些遗憾。担任部长这一年来不论在工作方面还是在为人处事方面都学到了很多。____以来文体部举办或协助其他部共同举办了一系列的活动，现总结如下：____月人文学院参加了“昆明医学院优秀学生会评比”活动。这是我们上任来的第一个有我们自己去筹备的活动，文体部书写了相关的策划，“优评”的户外活动环节，我们积极组织同学参与游戏，并充分发挥团队的意识。在学生会各部门的努力下我们去的拉尔“最佳人气奖”的好成绩。____月我们迎来了____级的新生，为了让新生感觉到人文家的温暖我们学生会组织了迎新值班，为学弟学妹们提供报名指导和相关的帮助，文体部全体人员参与其中，不仅值班更负责桌椅的搬运的重体力活。此次活动让我充分感受到了学生会应该服务同学的理念。____月初，我们举办了“新老生恳谈会”。____月文体部组织了“迎新杯”篮球赛。活动旨在加强大一、大二间的学习和交流，为同学营造良好的展示自己的舞台，在生活部和其他部门的协助下顺利的完成了迎新篮球赛。____月学生会进行了招新，文体部共招收了____名新干事。____月举办了人文学院的特色迎新晚会“烧烤晚会”文体部书写了策划，负责现场的秩序和音响的。确保了晚会的顺利进行，另外我们也注重对新干事的能力培养，策划由新干事书写后才进行修改定稿。____月份我部协助办公室举办“大学生兼职利大于弊VS大学生兼职弊大于利”的辩论赛。____月学生会进行了换届选举，并且将文体分为文艺部和体育部，并各选出一名部长。文、体分开旨在明确各部门职责进一步分工合作，更好的完成任务。原来的文体部部长，即陈稳刚和我分管文艺和体育两部。在一系列的活动期间，文体部取得了很多成绩，但也有不足。（一）、不足有：1、部门的定位欠缺，导致部分活动的后续跟进工作进展缓慢。2、因为各种因素，部门内部分工不平衡，有所失调。3、没有给干事提供充足的锻炼的平台。4、与班委缺乏简洁、高效的反馈途径，缺乏充足的沟通。5、分工没有具体到人，所以造成工作完成不及时或出现有的工作没人做的情况。（二）、展望下学期，我部（体育部）将在以下几个方面做出调整：1、把各类活动有意识的交给新新选出的部门负责人跟进，让他们有足够的机会去锻炼能力，以便在老负责人回老校区后能独立组织活动。2、改进信息反馈及沟通途径，促进部门与各级委班委的沟通。3、加强部门的定位方向，