2024年员工离职保密协议常规版（二篇）

第2页共2页2024年员工离职保密协议常规版甲方：_____贸易有限公司乙方：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和《_____有限公司的保密制度》及有关规定。双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方公司内部资料保密事项达成如下：一、保密内容1、甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;2、甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;3、甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、物流资料;4、甲方的网络秘密，包括产品设计、计算机程序、技术数据、客户资料、盈利成果。二、双方的权利和义务1、甲方提供正常的工作条件，为乙方职务的要求提供良好的应用条件;2、未经甲方同意，乙方不得利用甲方的商业秘密、客户资料等向第三者公布;3、双方解除或终止雇佣关系后，乙方也不得向第三方公开甲方所拥有的一切保密内容。4、乙方必须严格遵守甲方的保密机制，防止泄漏甲方的商业机密。三、保密期限甲乙双方存在雇佣关系期间（包括实习或试用期）、乙方如离职，再行行业竞争期间，且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得提供本公司内部资料。四、本协议双方签字盖章后生效，如乙方违反本协议，造成甲方经济损失的，乙方将赔偿甲方的一切经济损失。如构成犯罪的，上诉人民法院，已发追究乙方的刑事责任。五、本协议一式两份，双方各执一份。具有同等法律效力。以上条款乙方已经认可甲方签字：_____乙方签字：_____（盖章）____年____月____日2024年员工离职保密协议常规版（二）[公司名称]员工离职保密协议本协议由[公司名称]（以下简称“公司”）与员工[员工姓名]（以下简称“员工”）签订，双方均同意在员工离职之后对公司的保密信息进行保护和保密的约定。第一条定义1.1公司的保密信息指公司在经营活动中产生并未公开的技术、商业、财务等方面的信息，包括但不限于商业计划、客户数据、研发成果、销售策略、财务报表、商业合同、薪酬福利、关键技术、商业机密等。1.2员工指在公司内任职并在离职后接受本协议约定的个人。第二条保密义务2.1员工在任职期间，必须秉持诚信守信、保守秘密的原则，在公司的技术、商业、财务等方面的保密信息上，应当采取合理的安全措施，保护公司的利益。2.2员工离职后仍须对公司的保密信息保密，不得向第三方泄露、披露公司的保密信息。2.3员工应当妥善保管与岗位相关的电子设备、文件、资料等终止使用的公司财产，不得擅自保存、带离公司或提供给第三方。2.4员工在任职期间或离职后，不得使用公司的保密信息从事与公司业务相竞争的活动，以保证公司的商业利益不受损害。第三条违约责任3.1若员工违反本协议的约定，泄露公司的保密信息或未经公司许可使用公司的保密信息，应当承担相应的违约责任。3.2对于员工的违约行为造成的损失，公司有权要求员工赔偿相应的经济损失。同时，公司保留追究员工法律责任的权利。第四条保密期限4.1本协议规定的保密义务期限为员工离职之日起至[具体期限]。4.2保密义务期满后，员工可申请解除保密义务，但需获得公司的书面同意。第五条不可抗力5.1若因不可抗力原因导致保密信息泄露或丢失，员工不承担相应责任。5.2不可抗力指非人为因素导致的意外事件，包括但不限于自然灾害、战争、恐怖活动、政府行为等。第六条其他约定6.1本协议的有效性、解释、执行和争议解决均适用[国家/地区]相关法律法规。6.2本协议一式[两]份，分别由公司和员工保存，具有同等法律效力。6.3本协议的任何修改、补充或变更应当以书面形式进行，并经