2024版劳动合同变更书

2024版劳动合同变更书合同编号：__________劳动合同变更书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方已于____年__月__日签订《劳动合同》（合同编号：__________），现双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就原合同的部分内容进行变更，达成如下协议：一、合同变更事项1.1劳动合同期限：原合同约定的劳动合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。经双方协商一致，将劳动合同期限变更为自____年__月__日至____年__月__日。1.2工作内容：原合同约定乙方从事____岗位工作。现双方同意，自____年__月__日起，乙方从事____岗位工作。1.3工作地点：原合同约定乙方的工作地点为____。现双方同意，自____年__月__日起，乙方的工作地点变更为____。1.4工资待遇：原合同约定乙方的月工资为人民币____元。现双方同意，自____年__月__日起，乙方的月工资调整为人民币____元。二、合同变更的生效2.1本变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.2本变更协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同变更协议

2.劳动合同原文

3.身份证复印件

4.工作证明

5.工资条

6.福利待遇证明

7.双方签字盖章的变更协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照变更协议约定提供工作条件

2.乙方未按照变更协议约定履行工作职责

3.甲方未按照变更协议约定支付工资待遇

4.甲方未按照变更协议约定提供福利待遇

5.双方未能就变更协议内容达成一致三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。

2.劳动合同变更：在劳动合同有效期内，双方协商一致对劳动合同部分内容进行修改。

3.甲方：指用人单位。

4.乙方：指劳动者。

5.违约行为：违反合同约定的一方行为。

6.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照变更协议约定提供工作条件。

解决办法：乙方有权要求甲方按照变更协议提供相应的工作条件，甲方应当及时予以解决。2.问题：乙方未按照变更协议约定履行工作职责。

解决办法：甲方有权要求乙方按照变更协议履行工作职责，乙方应当及时予以改正。3.问题：甲方未按照变更协议约定支付工资待遇。

解决办法：乙方有权要求甲方按照变更协议支付工资待遇，甲方应当及时予以支付。4.问题：甲方未按照变更协议约定提供福利待遇。

解决办法：乙方有权要求甲方按照变更协议提供福利待遇，甲方应当及时予以解决。5.问题：双方未能就变更协议内容达成一致。

解决办法：双方可以再次进行协商，寻求一致意见。如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应