2024新进修人员管理协议书进修协议

2024最新进修人员管理协议书进修协议合同编号：__________进修人员管理协议书甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方派遣员工到乙方进修，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本协议书。第一条进修人员的基本信息1.1姓名：__________1.2性别：__________1.3出生日期：__________1.4身份证号码：__________1.5职务：__________1.6派遣单位：__________1.7进修岗位：__________第二条进修期限2.1本协议书的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2进修人员在进修期间应遵守乙方的进修管理制度，按照乙方的要求完成进修任务。第三条进修人员的权利和义务3.1甲方权利与义务3.1.2甲方应承担进修人员在学习、生活等方面的费用，具体标准双方协商确定。3.1.3甲方应协助乙方对进修人员进行考核，确保进修成果。3.2乙方权利与义务3.2.1乙方应为进修人员提供必要的学习条件，包括培训课程、实践机会等。3.2.2乙方应对进修人员进行考核，并根据考核结果对进修人员进行评价。3.2.3乙方应确保进修人员的人身安全和合法权益，如发生意外，乙方应积极协助解决。第四条进修成果的归属4.1进修人员在进修期间所取得的成果，包括但不限于技术成果、管理经验等，归甲方所有。4.2甲方如需使用乙方名称、商标等，应事先征得乙方同意，并支付相应的费用。第五条违约责任5.1双方违反本协议书的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。5.2若进修人员严重违反乙方的规章制度，乙方有权提前终止进修，甲方应承担相应责任。第六条争议解决6.1本协议书签订后，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议书的修改、补充必须采用书面形式，经甲、乙双方共同签署。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.进修人员基本信息表2.进修计划表3.进修成果记录表4.违约行为认定表5.争议解决申请书6.进修人员评价表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供合格进修人员2.甲方未按约定承担进修人员费用3.甲方未按约定协助乙方考核进修人员4.乙方未按约定提供进修条件5.乙方未按约定对进修人员进行考核评价6.乙方未按约定保障进修人员安全与权益7.双方未按约定解决争议三、法律名词及解释：1.进修人员：指甲方派遣至乙方进行学习、提升业务能力的人员。2.进修期限：指本协议书有效期内，进修人员应在乙方进行学习的期限。3.进修成果：指进修人员在进修期间所取得的技术成果、管理经验等。4.违约行为：指违反本协议书约定的行为。5.争议解决：指双方因本协议书产生的纠纷通过协商或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：进修人员不符合乙方要求解决办法：甲方重新派遣符合要求的进修人员2.问题：甲方未承担进修人员费用解决办法：甲方补缴相关费用，并与乙方协商确定费用标准3.问题：乙方未提供进修条件解决办法：乙方应按约定提供进修条件，并与甲方沟通协商4.问题：进修成果归属发生争议解决办法：按照本协议书第四条约定处理进修成果归属5.问题：双方发生争议无法协商解决解决办法：向有管辖权的人民法院提起诉讼五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供技术支持，乙方为甲方培训技术人员2.甲方为乙方提供管理人员，乙方为甲方培训管理人才3.甲方为乙