高效人才寻访合同

高效人才寻访合同合同编号：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行高效人才寻访的相关事宜，达成如下协议：一、委托事项1.2甲方应向乙方提供详细的招聘需求，包括职位、职责、任职资格、薪资待遇等信息。1.3乙方根据甲方的招聘需求，开展人才寻访工作，并为甲方提供合适的人才推荐。二、双方的权利和义务2.1甲方的权利和义务2.1.1甲方有权要求乙方按照约定的时间提供人才推荐名单。2.1.2甲方有权对乙方提供的人才进行面试、评估和选择。2.1.3甲方应向乙方支付约定的服务费用。2.1.4甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求和相关信息。2.2乙方的权利和义务2.2.1乙方有权根据甲方的招聘需求，进行人才寻访工作。2.2.2乙方有权要求甲方提供真实、准确的招聘需求和相关信息。2.2.3乙方应按照约定的时间向甲方提供人才推荐名单。2.2.4乙方应对提供的人才的真实性、准确性负责。三、合同的履行3.1乙方向甲方提供的人才推荐名单，甲方应在收到名单后5个工作日内进行反馈，确认是否安排面试。3.2经甲方确认安排面试的人才，乙方应协助甲方进行面试安排。3.3甲方在面试过程中，应对乙方提供的人才进行真实、公正、客观的评价。3.4甲方在确定录用人才后，应向乙方支付约定的服务费用。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中，应对对方的商业秘密、机密信息予以保密。4.2双方在合同履行结束后，仍应对对方在合同履行过程中知悉的商业秘密、机密信息予以保密。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2双方在履行合同过程中，若发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。六、其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方招聘需求详细描述2.乙方人才推荐名单3.面试安排确认函4.录用通知书5.服务费用支付凭证6.商业秘密、机密信息保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间向乙方提供真实、准确的招聘需求和相关信息，视为违约。2.乙方未按约定时间向甲方提供人才推荐名单，视为违约。3.甲方在面试过程中，未对乙方提供的人才进行真实、公正、客观的评价，视为违约。4.甲方在确定录用人才后，未向乙方支付约定的服务费用，视为违约。5.双方未按约定保密对方的商业秘密、机密信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.高效人才寻访合同：指甲方委托乙方寻找和评估符合甲方招聘需求的高效人才的服务合同。2.委托方：指承担委托乙方进行人才寻访的甲方。3.受托方：指接受甲方委托，负责寻找和评估人才的乙方。4.招聘需求：指甲方对所招聘职位的职责、任职资格、薪资待遇等要求的详细描述。5.人才推荐名单：指乙方根据甲方提供的招聘需求，向甲方提供的符合条件的人才名单。6.商业秘密、机密信息：指在合同履行过程中，双方未公开的与商业活动有关的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间提供招聘需求信息。解决办法：甲方应及时向乙方提供真实、准确的招聘需求和相关信息，确保合同顺利履行。2.问题：乙方未按约定时间提供人才推荐名单。解决办法：乙方应加大寻访力度，确保按约定时间向甲方提供人才推荐名单。3.问题：甲方在面试过程中，对乙方提供的人才评价不真实、不公正、不客观。解决办法：甲方应严格按照招聘需求和评价标准，对乙方提供的人才进行真实、公正、客观的评价。4.问题：甲方未按约定支付服务费用。解决办法：甲方应及时向乙方支付约定的服务费用，确保合同顺利履行。5.问题：双方在合同履行过程中，泄露对方的商业秘密、机密信息。解决办法：双方应严格遵守保密条款，确保对方的商业秘密、机密信息不被泄露。五、所有应用场景：1.甲方为寻找合适的人才，提高企业运营效率，决定委托乙方进行高效人才寻访。2.乙方根据甲方的招聘需求，开展人才寻访工作，为甲方