诚实守信请假保证书

诚实守信请假保证书合同编号：__________甲方：__________乙方：__________第一条请假条件1.1乙方如需请假，应提前向甲方提交书面请假申请，并在申请中说明请假事由、请假时间及联系方式。1.2乙方累计请假天数不得超过甲方规定的年度请假天数上限。第二条请假批准2.1甲方应在接到乙方请假申请后的三个工作日内进行审批。2.2甲方审批请假申请时，应根据乙方的工作情况和请假事由进行综合考虑。2.3甲方审批同意乙方请假申请的，应书面通知乙方。第三条请假期间的权益处理3.1乙方在请假期间，甲方应扣除乙方相应的工资及福利。3.2乙方请假期间，不享有加班费、全勤奖等与出勤相关的待遇。3.3乙方请假期间，甲方应继续为乙方缴纳社会保险及公积金。第四条请假期间的职责履行4.1乙方在请假期间，应确保联系电话畅通，随时响应甲方的召唤。4.2乙方在请假期间，不得违反国家法律法规及甲方规章制度。4.3乙方在请假期间，如遇紧急情况，应立即通知甲方。第五条违约责任5.1如甲方未按约定时间审批乙方请假申请，甲方应支付乙方一定的经济补偿。5.2如乙方未提前提交书面请假申请或累计请假天数超过甲方规定上限，乙方应承担相应的违约责任。5.3如乙方在请假期间违反国家法律法规及甲方规章制度，甲方有权解除与乙方的劳动合同。第六条其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方规章制度4.乙方工作职责说明5.请假申请表格6.请假审批表格7.工资及福利发放明细表8.社会保险及公积金缴纳明细表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间审批乙方请假申请，认定为违约行为。2.乙方未提前提交书面请假申请或累计请假天数超过甲方规定上限，认定为违约行为。3.乙方在请假期间违反国家法律法规及甲方规章制度，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指劳动合同中的用人单位。2.乙方：指劳动合同中的劳动者。3.请假：指乙方因个人原因，向甲方申请在规定工作时间暂时离开工作岗位的行为。4.书面请假申请：指乙方以书面形式向甲方提交的请假请求。5.请假事由：指乙方请假的原因或目的。6.请假时间：指乙方申请离开工作岗位的时间段。7.加班费：指乙方在法定工作时间之外工作所应得的报酬。8.全勤奖：指乙方按规定的出勤要求出满勤所应得的奖励。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间审批请假申请：甲方应及时审批请假申请，如有特殊情况，应提前通知乙方。2.乙方未提前提交书面请假申请：乙方应严格按照甲方规定的时间提前提交请假申请，否则应承担相应责任。3.乙方请假期间违反法律法规或甲方规章制度：甲方应按照法律规定和合同约定处理，必要时可解除劳动合同。4.甲方未按时支付工资或福利：甲方应按时支付乙方工资及福利，如有拖欠，应支付逾期付款利息。5.甲方未为乙方缴纳社会保险及公积金：甲方应依法为乙方缴纳社会保险及公积金，如有未缴纳部分，应予以补缴。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会，乙方在甲方处工作。2.乙方因个人原因需要请假，向甲方提交请假申请。3.甲方审批乙方请假申请，并