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文档简介

绩效激励与考核咨询合同编号:__________甲方(委托方):乙方(受托方):鉴于甲方希望建立一套科学、合理的绩效激励与考核体系,以提高员工的工作积极性和效率,乙方具备相关的咨询经验和专业能力,双方本着平等、自愿、诚信的原则,就甲方委托乙方提供绩效激励与考核咨询服务事宜,达成如下协议:一、服务内容1.1乙方根据甲方的实际情况,进行现场调研和分析,为甲方提供个性化的绩效激励与考核方案。1.2乙方负责对甲方员工进行绩效激励与考核方面的培训,提高甲方员工对绩效激励与考核的认识和应用能力。1.3乙方在服务期间,为甲方提供持续的咨询服务,解答甲方在绩效激励与考核方面的疑问。二、服务期限2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,服务期限为____个月。2.2乙方应在服务期限内完成约定的服务内容。三、服务费用3.1乙方向甲方提供的绩效激励与考核咨询服务费用为人民币____元(大写:____________________元整)。3.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时向乙方支付服务费用。四、付款方式及时间4.1甲方在本协议签订后____个工作日内,向乙方支付服务费用的50%。4.2乙方在完成本协议约定的服务内容后,向甲方提供相关服务成果,甲方应在验收合格后____个工作日内支付剩余的服务费用。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。8.2本协议自甲、乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(委托方):________________乙方(受托方):________________签订日期:________________一、附件列表:1.甲方(委托方)的企业法人营业执照副本复印件2.乙方(受托方)的企业法人营业执照副本复印件3.甲方(委托方)的税务登记证复印件4.乙方(受托方)的税务登记证复印件5.双方签署的《保密协议》6.乙方(受托方)提供的绩效激励与考核方案及相关培训资料7.乙方(受托方)提供的咨询服务记录表8.双方签署的《服务验收报告》二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定时间支付服务费用的50%。2.甲方未按照约定时间支付剩余服务费用。3.乙方未按照约定时间完成服务内容。4.乙方提供的服务成果不符合约定标准。5.双方未按照约定履行保密义务。三、法律名词及解释:1.绩效激励与考核:通过设定明确的目标和考核标准,对员工的工作绩效进行评价,并根据评价结果给予相应的奖励或处罚,以提高员工的工作积极性和效率。2.服务期限:双方约定的服务时间,自协议签订之日起至服务内容完成之日止。3.违约金:当一方违反协议约定时,应向对方支付的赔偿金。4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.税务登记证:国家税务机关发给纳税人的证明其已经办理税务登记的证件。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时支付服务费用:乙方应及时与甲方沟通,提醒甲方履行付款义务;如甲方仍不履行,乙方有权暂停提供服务,并依法保留追究甲方违约责任的权利。2.乙方未按时完成服务内容:乙方应及时与甲方沟通,说明原因,并商定合理的延长时间;如乙方仍未能按时完成,甲方有权要求乙方支付违约金。3.服务成果不符合约定标准:甲方有权要求乙方在规定时间内进行整改;如乙方仍未能达到约定标准,甲方有权要求乙方支付违约金。4.泄露商业秘密:如发现一方泄露对方商业秘密,违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿损失。五、所有应用场景:1.适用于各类企业、机关、事业单位等需要建立和完善绩效激励与考核体系的

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