改进错误的员工保证书范文

改进错误的员工保证书范文合同编号：__________合同各方当事人：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________职务：____________________联系电话：__________________鉴于甲方为一家合法成立的企事业单位，乙方为甲方员工，现因乙方在工作中存在过错，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本保证书。第一条保证事项1.1乙方保证在合同期限内，严格遵守国家法律法规、甲方制定的各项规章制度以及甲方对乙方的工作要求。1.2乙方保证提供的个人信息真实、准确、完整，如有虚假陈述，乙方应承担相应法律责任。1.3乙方保证在合同期限内，不得以任何方式损害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、竞业限制等。第二条违约责任2.1如乙方违反本保证书第一条的保证事项，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方损失的____%元。2.2如乙方在合同期限内出现违法行为，导致甲方受到行政机关处罚或承担民事责任的，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方的损失。第三条保密条款3.1乙方同意在合同期限内及解除合同后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。3.2乙方同意不得向任何第三方披露甲方的保密信息，除非法律有强制性规定或甲方书面同意。3.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方损失的____%元。第四条合同的解除和终止4.1在合同期限内，如乙方提前解除或终止合同，应提前____天书面通知甲方。4.2甲方有权在合同期限内解除本合同，无需支付违约金，但应提前____天书面通知乙方。4.3合同解除或终止后，乙方应立即停止履行职务，归还甲方的办公物品、证照等。第五条其他条款5.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本保证书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.3本保证书未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.员工个人信息表2.甲方规章制度3.乙方工作成果证明4.商业秘密保密协议5.竞业限制协议6.工作交接清单7.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度及工作要求的，认定为违约行为。2.乙方提供虚假个人信息的，认定为违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、竞业限制等行为的，认定为违约行为。4.乙方提前解除或终止合同，未按约定提前通知甲方的，认定为违约行为。5.乙方未履行保密义务，泄露甲方保密信息的，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中确定的企事业单位。2.乙方：指合同中确定的甲方员工。3.违约金：指违约方按照约定或法律规定向守约方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.竞业限制：指乙方在合同期限内及解除合同后一定期限内，不得在与甲方经营同类业务的单位从事相同或类似工作的限制。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中再次出现违约行为。解决办法：提醒乙方履行合同义务，如违约行为严重，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.问题：乙方提前解除或终止合同，未按约定提前通知甲方。解决办法：要求乙方按照合同约定提前通知甲方，并支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：要求乙方立即停止泄露行为，并支付违约金。如有损失，乙方还需承担赔偿责任。4.问题：乙方不配合工作交接。解决办法：提前与乙方沟通，明确工作交接事项，必要时可请第三方协助完成交接。五、所有应用场景：1.企事业单位与员工之间因工作过错需要明确双方权利义务时。2.企事业单位需要对员工进行工作纪律、保密义务