临时保洁工合同书

临时保洁工合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时保洁工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，需要聘请乙方作为临时保洁工，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事保洁工作的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方工作期间，应认真履行保洁工作职责，保证甲方工作环境的整洁卫生。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的保洁任务，并保证服务质量达到甲方的要求。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间为：__________（具体工作时间由甲方根据实际需要确定）。2.2乙方的工作地点为：__________（具体工作地点由甲方根据实际需要确定）。三、劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：__________元/月（或按实际工作小时计算工资），具体工资标准由甲方根据实际需要确定。3.2乙方的工作报酬按月支付，每月__________日为支付工资的日子。3.3乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后，按实际出勤天数支付工资。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应承担保密义务。4.2乙方不得以任何方式泄露甲方的保密信息，否则应承担相应的法律责任。五、合同期限5.1本合同期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可另行签订合同。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方如提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。七、其他约定7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.甲方单位资质证明文件3.乙方工作绩效评估报告4.甲方保密制度说明5.乙方请假申请记录6.劳动合同续签申请表7.劳动争议调解书8.劳动仲裁申请书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间履行保洁工作职责，或未达到甲方指定的保洁标准。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.乙方未提前一个月通知甲方解除合同。4.甲方未按时支付乙方工资。5.甲方未按约定提供工作条件或环境。6.甲方未按约定提供乙方休假权益。三、法律名词及解释：1.用人单位：依照我国劳动法律法规，承担招用、培训、支付劳动报酬、缴纳社会保险等义务的单位。2.临时保洁工：在用人单位从事保洁工作，与用人单位签订劳动合同，按合同约定提供服务的劳动者。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，按照合同的约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，无法达到甲方保洁要求。解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高其工作效率；如培训后仍无法达到要求，可考虑更换保洁工。2.乙方在工作中受伤，需停工治疗。解决办法：甲方应依法为乙方申报工伤，支付相关医疗费用，并按法律规定支付停工期间工资。3.甲方未能按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如确有困难，应提前与乙方沟通，寻求延期支付的解决方案。4.乙方在工作中损坏甲方财物。解决办法：乙方应照价赔偿甲方损失，甲方有权从乙方的工资中扣除赔偿款。五、所有应用场景：1.企事业单位、办公