劳动合同补充条款的示范文本

劳动合同补充条款的示范文本合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：__________________联系电话：__________________一、劳动合同的签订与履行1.2乙方同意在甲方规定的岗位上认真履行职务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3甲方应当按照主合同的约定，按时足额支付乙方的工资、奖金、津贴和补帖等。二、工作时间与休息休假2.1乙方的工作时间为____小时/周，周一至周五，上午____时至下午____时。如有特殊情况，甲方可调整乙方的工作时间。2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。2.3乙方加班的，甲方应按照相关法律法规支付加班费。三、劳动报酬3.2乙方的工作业绩与甲方规定的绩效考核标准相结合，绩效奖金根据乙方实际完成的工作情况按季度发放。四、保险福利4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方因工负伤或患职业病的，甲方应按国家规定承担相应的医疗费用和赔偿责任。4.3乙方享受带薪年休假，根据国家规定和甲方的实际情况确定年休假天数。五、培训与职业发展5.1甲方应根据乙方的实际情况和甲方的发展需要，为乙方提供岗位培训和职业发展机会。5.2乙方同意参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力。六、保密与知识产权6.1乙方在甲方工作期间和离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方在甲方工作期间创造的知识产权，归甲方所有。七、解除、终止劳动合同的条件和程序7.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的其他情形解除劳动合同的。7.3解除或终止劳动合同的，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。八、违约责任8.1甲乙双方违反本补充条款的，应承担相应的违约责任。8.2甲方未按照主合同约定支付乙方工资、奖金、津贴和补贴的，应支付乙方违约金，违约金为乙方未获得报酬总额的____%。九、其他约定9.1本补充条款与主合同具有同等法律效力，如有冲突，以本补充条款为准。9.2本补充条款一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.社会保险缴费证明4.工资发放证明5.甲方规章制度6.乙方绩效考核标准7.乙方培训计划8.保密协议9.知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照主合同约定支付乙方工资、奖金、津贴和补贴的，属于违约行为。2.乙方未按照甲方规章制度履行职责，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，属于违约行为。4.乙方在甲方工作期间创造的知识产权未归甲方所有，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。3.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。4.保密信息：涉及甲方商业秘密、技术秘密等信息，乙方不得泄露给第三方。5.知识产权：指劳动者在职务工作中创造的专利、著作权等法律权益。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资；协商无果的，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方违反甲方规章制度。解决办法：甲方可以对乙方进行警告或者解除劳动合同，并依法支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方可以与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：乙方未归甲方所有创造的知识产权。解决办法：甲方可以与乙方协商，要求乙方归甲方所有；协商无果的，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订劳动合同。2.用人单位与劳动者约定工作时间、休息休假。3.用人单位与劳动者约定