业绩奖励协议方案

业绩奖励协议方案合同编号：__________业绩奖励协议方案甲方（奖励方）：________________乙方（受奖励方）：________________一、业绩指标及奖励标准1.乙方应在合同期限内完成甲方规定的业绩指标，具体业绩指标如下：（1）销售业绩：乙方需实现销售收入人民币________万元；（2）利润指标：乙方需实现净利润人民币________万元；（3）市场拓展：乙方需在合同期限内新开发________家客户。2.乙方的业绩奖励标准如下：（1）销售业绩奖励：乙方完成销售业绩的________%，奖励人民币________万元；（2）利润指标奖励：乙方完成利润指标的________%，奖励人民币________万元；（3）市场拓展奖励：每新开发一家客户，奖励人民币________万元。二、奖励发放及时间1.乙方在合同期限内完成业绩指标的，甲方应在业绩指标完成后________个工作日内，将奖励金额支付给乙方；3.甲方支付奖励时，应依法开具相关发票。三、合同期限及续约1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为________年，自合同生效之日起计算；2.合同期限届满，双方如需续约，应提前________个工作日书面通知对方，并协商签订新的合同；3.如双方未能在合同期限届满前达成续约协议，本合同自动终止。四、保密条款1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露；2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任2.甲方未按约定时间支付奖励的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金利率为________%；3.双方的其他违约行为，应根据违约性质和损失程度，承担相应的违约责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；3.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，取代所有之前的口头或书面协议；3.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（奖励方）：________________乙方（受奖励方）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.销售业绩明细表4.利润指标计算公式5.市场拓展客户名单6.奖励发放确认函7.保密协议8.违约金计算公式9.诉讼时效确认函二、违约行为及认定：2.甲方未按约定时间支付奖励，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.双方其他违反合同约定的行为，均视为违约。三、法律名词及解释：1.业绩指标：指合同约定的乙方在合同期限内应完成的销售收入、净利润和市场拓展等目标。2.奖励标准：指根据乙方完成业绩指标的情况，甲方应支付给乙方的奖励金额。4.滞纳金：指甲方未按约定时间支付奖励时，应向乙方支付的违约责任金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方完成业绩指标，但甲方未按约定时间支付奖励。解决办法：乙方有权向甲方发出书面催告，要求甲方在规定时间内支付奖励。逾期不支付的，乙方有权向法院提起诉讼。解决办法：乙方应与甲方协商，提供改进措施，争取在合同期限内完成业绩指标。如协商无果，乙方有权向法院提起诉讼。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担违约责任。如乙方拒绝履行，甲方有权向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.销售团队激励：通过设定业绩指标和奖励标准，激发团队成员积极性，提高销售业绩。2.合作伙伴奖励：与合作伙伴签订业绩奖励协议，共同实现市场拓展目标。3.企业内部激励：针对员工设立业绩奖励制度，提升员工的工作