中英文版外教雇佣协议

中英文版外教雇佣协议合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________国籍：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方愿意雇佣乙方作为外教，并鉴于乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的义务和职责1.1乙方应按照甲方的要求，提供专业的外教服务，包括教授英语口语、听力、阅读、写作等课程。1.2乙方应遵守甲方的教学安排和管理规定，认真备课、认真授课，保证教学质量。1.3乙方应尊重学生的权益，不得体罚或变相体罚学生，不得侵犯学生的隐私。1.4乙方应积极参加甲方组织的各类培训和教研活动，提高自身教学水平。1.5乙方应在甲方规定的工作时间内提供服务，不得迟到、早退。二、甲方的义务和权利2.1甲方应按照约定向乙方支付工资和福利待遇。2.2甲方应提供乙方所需的教学设施和教学材料。2.3甲方应对乙方进行定期的工作考核，并根据考核结果对乙方的工作进行指导和建议。2.4甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除劳动合同。三、工作时间和待遇3.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。3.2乙方的工资为每月__________元人民币。3.3乙方按国家规定享受法定节假日，甲方应支付相应的加班工资。3.4乙方应按照甲方规定的社会保险制度缴纳社会保险。3.5乙方应遵守国家法律法规，不得从事一切有损乙方形象的活动。四、合同的解除和终止4.1在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前一个月通知对方，并承担相应的违约责任。4.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规定，甲方有权立即解除合同。4.3合同期满，双方未续签，则合同自然终止。五、争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.教学计划和课程大纲4.教学材料和设施清单5.社会保险缴纳证明6.工资支付证明7.工作考核结果记录8.合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供教学服务，或教学质量不符合甲方要求。3.乙方违反国家法律法规，从事有损乙方形象的活动。4.甲方未按约定支付工资和福利待遇。5.甲方未提供乙方所需的教学设施和材料。6.甲方随意解除劳动合同。7.任何一方提前解除合同未提前一个月通知对方。8.乙方未按甲方规定缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.外教雇佣协议：指甲方雇佣乙方作为外教的教学服务协议。2.教学服务：指乙方按照甲方的要求，提供的外教服务，包括教授英语口语、听力、阅读、写作等课程。3.工资和福利待遇：指甲方按照约定支付给乙方的薪资、奖金、保险、节假日加班工资等。4.法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、国庆节、劳动节、元旦等。5.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供教学服务：甲方应及时与乙方沟通，提出改进意见，如乙方仍无法满足要求，甲方有权解除合同。2.甲方未按约定支付工资和福利待遇：乙方可与甲方沟通，要求甲方支付应得的工资和福利待遇，如协商无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。3.乙方迟到、早退：甲方应记录乙方迟到、早退的时间，并与乙方沟通，如乙方连续多次迟到、早退，甲方有权解除合同。4.乙方违反国家法律法规：甲方有权立即解除合同，并向相关部门报告。5.合同解除或终止：双方应签署解除或终止合同的证明文件，并按照合同约定处理后续事宜。五、所有应用场景：1.甲方为学校、培训中心、教育机构等需要雇