药品行业劳动合同药品研发

药品行业劳动合同药品研发合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为药品研发企业，乙方愿意加入甲方从事药品研发工作，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事药品研发工作，具体职责如下：（1）负责药品研发项目的实验设计与实施；（2）负责药品研发项目的数据整理与分析；（3）协助完成药品研发项目的申报工作；（4）参与药品研发团队的交流与合作；（5）完成甲方安排的其他相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保药品研发项目的顺利进行。第三条劳动报酬3.1乙方试用期工资为人民币____元/月。3.2乙方试用期满后，若甲方对乙方的工作表现满意，甲方应根据乙方的实际工作能力、业绩和甲方薪酬制度，确定乙方的工资待遇。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均享有合同解除权。一方解除合同的，应提前____天书面通知对方。5.2乙方在试用期内解除合同的，无需提前通知甲方。5.3乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊或给甲方造成重大损失的，甲方有权立即解除本合同。5.4本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2乙方提前解除合同的，应支付甲方相应的违约金，具体金额双方协商确定。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方的学历证明和资格证书2.乙方的身份证明文件3.药品研发项目的相关资料4.保密协议5.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除合同，未提前通知甲方或未支付违约金。2.乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方商业秘密和技术秘密。3.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊或给甲方造成重大损失。4.甲方未按时足额支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方试用期内提前解除合同：严格按照合同约定，要求乙方支付违约金，并及时补充人员，确保工作顺利进行。2.乙方泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，必要时可通过法律途径追究其法律责任。3.甲方未按时足额支付工资或未缴纳社会保险：及时与甲方沟通，要求履行合同约定，如甲方仍不履行，可以向相关部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为药品研发企业，需要招聘专业人才从事药品研发工作。2.乙方具备药品研发能力，愿意加入甲方从事相关工作。3.甲乙双方就工作内容