设计师工作考勤制度

设计师工作考勤制度合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供工作平台，乙方愿意接受甲方的管理和指导，双方为了明确工作职责、保障双方的合法权益，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方作为设计师，应全面履行甲方安排的设计工作，包括但不限于：__________。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成设计任务，并保证设计质量符合甲方的要求。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间如下：周一至周五：上午9:00至12:00，下午13:30至18:00国家法定节假日按国家规定执行。2.2乙方应按时到岗，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。第三条考勤管理3.1乙方应按照甲方制定的考勤制度进行考勤，包括但不限于：每日签到、签退，按月提交出勤记录。3.2乙方如有迟到、早退、请假等情形，应按照甲方制定的规定进行相应处理。3.3乙方应保持通讯工具畅通，随时响应甲方的召唤，如因乙方原因导致通讯不畅，造成的损失由乙方承担。第四条保密条款4.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。4.2乙方应在合同终止后继续履行保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务。第五条违约责任5.1乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：赔偿甲方损失、支付违约金等。5.2甲方未按照本合同的约定支付报酬，乙方有权要求甲方支付报酬，并有权解除本合同。第六条合同的解除和终止6.1本合同的解除和终止，应提前一个月书面通知对方。6.2乙方在合同期内提出解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方的要求完成工作交接。6.3甲方在合同期内提出解除合同的，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方作品集3.甲方项目需求书4.设计任务书5.考勤记录表6.保密协议7.工资条8.经济补偿金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成设计任务，或设计质量不符合甲方要求。2.乙方未按照甲方考勤制度进行考勤，如迟到、早退、请假等。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息。4.甲方未按照合同约定支付报酬。5.甲方提前解除合同，未支付乙方一个月工资的经济补偿。6.乙方提前解除合同，未按照甲方要求完成工作交接。三、法律名词及解释：1.设计师：指具有专业设计技能和经验，为甲方提供设计服务的自然人。2.考勤制度：指甲方制定的对乙方工作时间的管理和记录制度。3.迟到：指乙方未在规定的工作时间内到达工作岗位。4.早退：指乙方未在规定的工作时间内离开工作岗位。5.请假：指乙方因个人原因，无法按时到岗工作的情形。6.经济补偿：指甲方按照合同约定，因解除合同时支付给乙方的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，导致设计任务延迟完成。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的帮助和支持，乙方应提高工作效率，确保设计任务按时完成。2.乙方因故无法继续履行合同，要求解除合同。解决办法：甲方应与乙方协商，根据实际情况同意解除合同，并按照合同约定支付经济补偿。3.甲方未按照约定支付报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付报酬，并可向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作平台，乙方为甲方提供设计服务。2.甲方对乙方的工作时间进行管理，乙方应遵守甲方制定的考勤制度。3.甲方支付乙方报酬，乙方完成设