航空航天薪制劳动合同

航空航天薪制劳动合同合同编号：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家从事航空航天业务的知名企业，乙方愿意加入甲方，共同为实现甲方的业务目标而努力工作；鉴于乙方愿意接受甲方的雇佣，为甲方提供劳动力和技能；双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：__________（全日制/非全日制）。1.2本劳动合同的期限为：__________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。1.3甲方应在劳动合同期满前__________个月，与乙方协商劳动合同的续签事宜。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：__________。2.2乙方的工作地点为：__________。2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为：__________元。3.2乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，甲方依法支付乙方加班工资。3.3乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。3.4乙方的工作成绩与绩效奖金挂钩，具体办法由甲方制定。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保要求的劳动条件。4.2甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。4.3甲方应保护乙方的合法权益，不得要求乙方从事违法、危险和对乙方身体有害的工作。第五条劳动纪律和职业道德5.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。5.2乙方应遵守职业道德，诚实守信，为甲方保密商业秘密。（1）违反国家法律法规的行为；（2）损害甲方利益的行为；（3）泄露甲方商业秘密的行为；（4）其他严重违反职业道德的行为。第六条合同的变更、解除和终止6.1本劳动合同的变更、解除和终止，应遵循国家法律法规的规定。6.2甲方解除劳动合同的，应提前__________天通知乙方。6.3乙方解除劳动合同的，应提前__________天通知甲方。6.4劳动合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续。第七条违约责任7.1双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反劳动合同，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。7.3甲方未按照约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付。第八条其他约定8.1本劳动合同的签订地为准据法。8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司保密协议4.社会保险缴纳证明5.乙方身份证明文件6.乙方学历证明文件7.甲方公司组织架构图8.甲方公司薪酬福利制度9.甲方公司培训计划二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付劳动报酬：包括但不限于工资、奖金、津贴等。2.甲方未提供合同约定的工作条件：如办公环境、设备、培训等。3.甲方要求乙方从事违法、危险和对乙方身体有害的工作。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务：包括但不限于工作质量、进度等。5.乙方违反职业道德，泄露甲方商业秘密。6.乙方未提前通知甲方解除劳动合同。7.乙方未按照甲方要求办理合同终止手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.全日制：劳动者按照用人单位规定的工作时间和工作内容提供劳动。3.非全日制：劳动者按照约定的工作时间和工作内容提供劳动，且工作时间不满每周40小时。4.固定期限：劳动合同约定期限届满后，除非双方续签，否则劳动关系终止。5.无固定期限：劳动合同没有明确约定期限，双方均不得随意解除劳动合同。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动合同纠纷：双方应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.劳动报酬争议：乙方可以要求甲方支付应付的劳动报酬，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。3.工作条件不符：乙方可以与甲方协商改善工作条件，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。4.保密协议纠纷：如乙方泄露商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。5.社会保险争议：乙方可以要求甲方依法缴纳社会保险，如协商不成，可以向社会保险行政部门投诉。五、所有应用场景：1.