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文档简介

专卖店早晨训练规定合同编号：__________专卖店早晨训练规定鉴于甲方为乙方提供专卖店经营权，乙方需要遵守甲方的早晨训练规定，以确保专卖店的正常运营和提高服务质量，双方经友好协商，特订立本规定。一、训练时间1.乙方专卖店员工早晨训练时间定为每工作日的上午8:00至8:30。2.乙方应确保专卖店内所有员工按时参加早晨训练。二、训练内容1.乙方专卖店员工早晨训练内容包括但不仅限于店内政策、销售技巧、服务流程、产品知识等。2.乙方应根据专卖店的具体情况，制定合适的训练计划，并进行定期更新。三、训练方式1.乙方专卖店员工早晨训练可以采用集中培训、分组讨论、案例分析等方式进行。2.乙方应确保训练方式的实用性和有效性，提高员工的参与度和学习效果。四、训练考核1.乙方应建立早晨训练考核制度，对员工参加训练的情况进行定期检查和评估。2.乙方可以根据训练内容设置相应的考核指标，对员工的学习效果进行评价。3.乙方应对考核优秀的员工给予适当的奖励，对考核不合格的员工进行必要的培训和指导。五、其他1.本规定自双方签字之日起生效，有效期为1年。2.本规定未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本规定一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________（此页无）一、附件列表：1.专卖店早晨训练规定2.员工早晨训练考核制度3.专卖店政策及销售技巧培训资料4.服务流程及产品知识培训资料5.早晨训练计划表6.员工培训记录表7.员工考核评估表二、违约行为及认定：1.乙方未按时参加早晨训练：乙方员工未按照规定的時間参加早晨训练，或无故缺席。2.乙方未按计划完成训练内容：乙方未按照制定的训练计划完成相应训练内容。3.乙方未对员工进行考核评估：乙方未对员工参加早晨训练的情况进行定期考核评估。4.乙方未对考核不合格的员工进行培训和指导：乙方对考核不合格的员工未进行必要的培训和指导。三、法律名词及解释：1.专卖店：指甲方授权乙方经营的产品专卖店。2.早晨训练：指乙方专卖店员工在每工作日早晨进行的集体培训活动。3.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同条款的行为。4.违约责任：指合同双方在履行合同过程中，因违约行为而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工早晨训练时间与工作时间冲突：调整训练时间，确保不影响员工正常工作时间。2.员工参与度不高：增加互动环节，提高员工参与度和学习效果。3.训练内容不实用：定期更新训练内容，确保与专卖店实际运营相结合。4.考核评估不公正：确保考核过程的透明度和公正性，对考核标准进行公示。五、所有应用场景：1.甲方授权的专卖店早晨训练活动。2.乙方员工早晨

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