试用期工作责任意识

试用期工作责任意识合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方拟聘请乙方为试用员工，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，至试用期结束之日止。试用期为__________个月。1.2试用期满，如甲乙双方同意继续履行劳动合同，乙方须提前__________天书面通知甲方，否则视为乙方自动离职。第二条工作内容2.1乙方在试用期内应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。2.2乙方在试用期内应按照甲方的工作安排，完成工作任务，保证工作质量。2.3乙方在试用期内应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。第三条劳动报酬3.1乙方试用期的工资为人民币__________元/月。3.2乙方试用期内，甲方按照国家和地方规定的社会保险制度为乙方缴纳社会保险。3.3乙方试用期内，甲方不提供住房补贴。第四条试用期考核4.1甲方对乙方进行试用期考核，考核内容包括乙方的业务能力、工作态度、团队协作等方面。4.2乙方须参加甲方组织的试用期考核，如考核不合格，甲方有权终止本合同。4.3乙方对甲方考核结果有异议的，可在接到考核结果之日起__________天内向甲方提出书面申诉。第五条保密协议5.1乙方在试用期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方在试用期内提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币__________元。6.3甲方未按照本合同约定支付乙方工资、缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方支付工资、补缴社会保险，并有权要求赔偿损失。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方制定的规章制度10.乙方所在岗位的工作职责描述二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除合同，未经甲方同意。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资。4.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按照约定提供劳动条件或者工作环境。6.甲方未按照约定进行试用期考核或者未按照实际考核结果执行。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体等。2.员工：指与用人单位建立劳动合同关系的劳动者。3.试用期：指用人单位与员工在劳动合同中约定的，员工在正式入职后一定期限内，双方相互了解、考察的阶段。4.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照合同约定或者依法应当承担的违约责任。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除合同：解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解解除合同的原因，如系乙方个人原因，甲方有权要求乙方支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露，并赔偿因此给甲方造成的损失。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资：解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应承担相应的违约责任。4.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险：解决办法：甲方应立即为乙方补缴社会保险，并承担因此产生的相关费用。5.甲方未按照约定提供劳动条件或者工作环境：解决办法：甲方应立即改善劳动条件和工作环境，保障乙方的合法权益。6.甲方未按照约定进行试用期考核或者未按照实际考核结果执行：解决办法：甲方应按照合同约定进行试用期考核，并根据实际考核结果执行。五、所有应用场景：