自动驾驶部门请假流程范例

自动驾驶部门请假流程范例合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专注于自动驾驶技术研发和应用的高新技术企业，乙方作为甲方的自动驾驶部门员工，双方为了规范请假流程，保障工作顺利进行，经友好协商，达成如下协议：一、请假类型1.事假：因私事需要临时离开岗位的，应提前向直接上级申请。2.病假：因病需要休息的，应提供医院出具的诊断证明。3.婚假：按国家法律规定享受结婚假期的。4.产假：按国家法律规定享受产假期间的。5.其他特殊情况，需根据公司规章制度和实际情况认定。二、请假流程1.员工如需请假，应提前向直接上级提出书面申请，并注明请假事由、时间及联系方式。2.直接上级收到请假申请后，应在1个工作日内进行审批，并将审批结果通知申请人。3.经批准请假后，员工应将请假情况通知所在部门的助理，以便于安排工作交接和代班。4.请假结束后，员工应按时返岗，并向直接上级汇报假期情况。如需延长请假时间，应重新提交书面申请。三、请假天数及待遇1.事假：员工每年累计事假不超过3天，超过部分按公司规定扣除相应工资。2.病假：员工因病请假，需提供医院出具的诊断证明。病假期间，公司按国家规定支付工资。3.婚假、产假：员工按国家法律规定享受相应的假期和待遇。4.其他特殊情况，按照公司规章制度和实际情况执行。四、请假违规处理1.员工未按规定提前申请请假，或未按时返岗，视为旷工，按公司规定扣除相应工资，并可能面临纪律处分。2.员工请假期间，如有工作急需，甲方有权要求员工提前结束假期，员工应予以配合。3.员工在请假期间，不得违反国家法律法规和公司规章制度。五、其他1.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。3.本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.医院出具的诊断证明（如适用）4.结婚证明复印件（如适用）5.产假证明复印件（如适用）6.公司规章制度复印件7.请假申请单样本二、违约行为及认定：1.未提前申请请假：指员工未按照合同规定提前向直接上级提出书面请假申请。2.未按时返岗：指员工在请假结束后未按时返回工作岗位。3.工作交接不充分：指员工在请假期间，未将与工作相关的事务向代理人员交代清楚。4.违反国家法律法规和公司规章制度：指员工在请假期间，违反国家法律法规和公司规章制度的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指本合同中作为雇主的自动驾驶技术研发和应用高新技术企业。2.乙方：指本合同中作为甲方的自动驾驶部门员工。3.事假：因私事需要临时离开岗位的请假类型。4.病假：因病需要休息的请假类型。5.婚假：按国家法律规定享受的结婚假期。6.产假：按国家法律规定享受的产假期。7.旷工：指员工未按规定提前申请请假，或未按时返岗的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工未提前申请请假：解决办法：加强对员工的请假流程培训，提高员工对合同规定的认知。2.工作交接不充分：解决办法：制定详细的工作交接指南，确保员工在请假前将工作事项交代清楚。3.请假期间违反法律法规和公司规章制度：解决办法：加强法律法规和公司规章制度的培训，提高员工的法制观念和纪律意识。五、所有应用场景：1.员工因私事需要请假。2.员工