解除雇佣关系协议书

解除雇佣关系协议书合同编号：__________解除雇佣关系协议书甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：一、解除劳动合同的事由1.1双方同意，自本协议书签订之日起，解除双方之间的劳动合同，解除后的双方不存在劳动关系。1.2乙方同意，自本协议书签订之日起，停止在甲方处的工作，不得以任何理由回到甲方工作场所。1.3甲方同意，自本协议书签订之日起，不再向乙方支付工资及福利。二、解除劳动合同的经济补偿2.1双方同意，甲方应根据《劳动合同法》的规定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。2.2经济补偿的计算方式如下：（1）甲方应支付给乙方的经济补偿为：__________元。（2）上述经济补偿应在乙方办理完毕工作交接手续后__________日内一次性支付给乙方。三、保密协议3.1双方同意，乙方在解除劳动合同后，仍应遵守《劳动合同》中的保密协议，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。3.2乙方同意，如违反保密协议，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、合同解除后的权利和义务4.1双方同意，本协议书签订后，双方之间的劳动合同即告解除，乙方不再享有甲方员工的权利和福利。4.2乙方同意，本协议书签订后，不得以任何理由向甲方主张任何权利，包括但不限于工资、福利、补偿等。4.3甲方同意，本协议书签订后，不得以任何理由向乙方主张任何责任，但乙方违反保密协议的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.《劳动合同》2.保密协议3.工作交接清单4.经济补偿计算证明5.乙方身份证复印件6.甲方支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方在解除劳动合同后，以任何理由向甲方主张权利。3.甲方未按照本协议约定支付经济补偿。4.甲方未按照本协议约定履行其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法根据劳动者在本单位工作的年限，支付给劳动者的经济补偿。3.保密协议：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在劳动关系存续期间及解除劳动关系后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的协议。4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延办理工作交接手续，导致甲方无法按时支付经济补偿。解决办法：甲方可以要求乙方按照约定时间完成工作交接，如乙方拖延，甲方有权暂停支付经济补偿。2.甲方未按照约定支付经济补偿。解决办法：乙方可以要求甲方按照本协议约定支付经济补偿，如甲方拒绝支付，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。解决办法：甲方可以要求乙方停止侵权行为，承担违约责任，并要求乙方赔偿因此遭受的损失。五、所有应用场景：1.双方协商一