行政助理实习生劳动合同

行政助理实习生劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处实习事宜，达成如下协议：一、实习岗位及职责1.1乙方实习岗位为行政助理，主要职责包括但不限于：（1）协助甲方完成日常行政工作；（2）协助甲方进行资料整理、文件归档等工作；（3）完成甲方安排的其他临时性工作。二、实习期限2.1本劳动合同自双方签订之日起生效，实习期限为__________个月。2.2实习期满后，如双方达成续约意向，可签订续约协议。三、实习待遇3.1乙方实习期间，甲方给予乙方每月__________元的实习补贴。3.2乙方实习期间，甲方不提供住宿，乙方需自行解决住宿问题。3.3乙方实习期间，甲方不负担乙方社会保险费用。四、实习期间的管理与考核4.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.2乙方应按时完成甲方布置的工作任务，如有困难应及时向甲方汇报。4.3甲方对乙方的实习表现进行定期考核，并根据考核结果对乙方进行评价。五、保密协议5.1乙方在实习期间及实习结束后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、解除和终止合同6.1在实习期间，如乙方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知甲方。6.2在实习期间，如甲方因客观原因需要提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知乙方。七、争议解决7.1本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方与乙方签订的保密协议7.甲方公司规章制度8.甲方实习岗位说明文档二、违约行为及认定：1.乙方提前解除或终止合同，未按照合同约定提前一个月书面通知甲方。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。3.甲方未按照合同约定支付乙方实习补贴。4.甲方未按照合同约定提供乙方实习期间的工作条件。5.甲方提前解除或终止合同，未按照合同约定提前一个月书面通知乙方。三、法律名词及解释：1.行政助理：指在甲方公司协助完成日常行政工作的人员。2.实习补贴：指甲方支付给乙方的，用于补偿乙方在实习期间生活费用的金钱。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在实习期间遇到工作难题，可以向甲方上级或人力资源部门寻求帮助。2.乙方如需要提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知甲方，并说明原因。3.乙方如泄露甲方商业秘密、技术秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.甲方如未按照合同约定支付乙方实习补贴，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。5.甲方如未按照合同约定提供乙方实习期间的工作条件，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为公司、企业等用人单位，需要招聘行政助理实习生。2.乙方为在校大学生、研究生等，需要寻找实习机会以提高自身能力。