行政合同共11张2024年

行政合同共11张2024年通用合同编号：__________甲方：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________鉴于甲方为乙方提供行政服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：一、服务内容

1.1甲方应向乙方提供如下行政服务：

（1）办理乙方员工的入职、离职手续；

（2）为乙方员工办理社会保险及公积金；

（3）提供乙方员工的人事档案管理服务；

（4）协助乙方进行员工培训和考核；

（5）提供其他与人力资源相关的咨询服务。二、服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约一年。三、服务费用

3.1甲方提供的行政服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2乙方应按照本合同约定的服务费用支付方式及时足额支付服务费用。四、支付方式

4.1乙方在本合同签订后____个工作日内，向甲方支付服务费用总额的____%。

4.2甲方按照实际提供的服务内容，向乙方开具正规发票。五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________

乙方代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方营业执照副本复印件

3.服务费用支付凭证

4.服务内容详细说明

5.员工入职、离职手续办理指南

6.社会保险及公积金办理指南

7.人事档案管理服务指南

8.员工培训和考核办法

9.甲方开具的正规发票二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供行政服务，或服务不符合约定的质量标准。

2.乙方未按照约定支付服务费用。

3.甲方未按照约定时间开具发票。

4.任何一方无正当理由提前终止合同。

5.任何一方违反合同保密条款，泄露对方商业秘密。三、法律名词及解释：

1.甲方：指提供行政服务的法人或其他组织。

2.乙方：指接受行政服务的法人或其他组织。

3.行政服务：指甲方为乙方提供的入职、离职手续办理、社会保险及公积金办理、人事档案管理、员工培训和考核等服务。

4.服务费用：指乙方根据本合同约定向甲方支付的行政服务费用。

5.违约金：指违约方按照本合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定时间提供行政服务。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方在规定时间内提供服务。2.问题：乙方未按照约定时间支付服务费用。

解决办法：甲方应及时提醒乙方支付服务费用，必要时可依法追讨欠款。3.问题：甲方提供的服务不符合约定的质量标准。

解决办法：乙方应及时向甲方反馈问题，甲方应立即整改，确保服务质量。4.问题：合同履行过程中发生争议。

解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.乙方为新设立的公司，需要甲方提供行政服务。

2.乙方为公司规模扩大，需要甲方提供更多的人力资源服务。

3.乙方