2024年简单的劳动合同范本（4篇）

第3页共3页2024年简单的劳动合同范本甲方:乙方:依据«中华人民共和国劳动法»及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。一﹑合同期限1有固定期限：合同自____年____月____日起，至____年____月____日止。2无固定期限：合同自____年____月____日起覆行。二﹑工作内容甲方安排乙方从事_____工作，乙方愿意服从甲方安排，并认真执行和完成生产任务。三﹑工作时间每天12小时,半月轮班，无固定休息日.四﹑劳动报酬1乙方在试用期内工资，经双方商定为每月____元。2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后，甲方根据乙方完成(工作)任务情况，与乙方约定每月工资____元(已含加班费).伙食补贴____元.甲方于次月_____25____日发放工资。五﹑解除﹑终止劳动合同的条件1经甲﹑乙双方协商致，本合同可以解除。2乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。(1).在试用期间被证明不符合录用条件的;(2).严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;(3).严重失职，营私舞弊,对本单位造成重大损害的;(4).被依法追究刑事责任的;(5).乙方不能从事由甲方安排工作的;3乙方解除合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。4有下列情况之一的,乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:(1).在试用期内:(2).甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;(3).甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;(4).甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的.5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止.六﹑违反劳动合同的责任1甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失一个月工资);2乙方违约,应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任.七﹑本合同一式二份，甲﹑乙双方各执一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年简单的劳动合同范本（2）劳动合同甲方：（雇主）地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方：（雇员）姓名：_____________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同目的甲方雇佣乙方，乙方接受甲方的雇佣，按照本合同约定提供劳动，共同遵守合同约定的权利和义务。第二条劳动内容乙方根据甲方的安排和要求，从事以下工作：_____________________________第三条劳动时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，总计工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方负责。第四条劳动报酬乙方的劳动报酬为每月人民币_______元。甲方将于每月______日支付给乙方。第五条工作地点和工作条件乙方的工作地点为甲方所指定的地点（地址见本合同第一条），乙方应根据工作需要，提前通知甲方如需调动工作地点。甲方将为乙方提供安全、卫生的工作场所，并配备必要的工作设备和条件。第六条工作保密乙方在工作期间和解除劳动合同后，应绝对保守甲方的商业秘密和其他保密信息。未经甲方许可，乙方不得向任何第三方泄露或透露相关信息。第七条保险和福利甲方按照国家法律法规的要求为乙方办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。乙方有享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等福利的权利，具体福利事项和办理流程由甲方根据相关规定制定详细政策。第八条试用期本合同自乙方开始工作之日起生效，试用期为________个月。在试用期内，任何一方均可随时解除合同。试用期结束后，本合同继续有效。第九条违约责任如果乙方不履行本合同约定的义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿甲方因乙方违约而造成的损失。如果甲方未履行本合同约定的义务，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。违约责任包括但不限于支付相应的补偿金。第十条合同解除和终止本合同有效期为_______年。在合同期满之前，任何一方均需提前_______个月书面通知对方，以解除本合同。本合同在以下情况下可以提前解除：1.乙方严重违反工作纪律或合同约定；2.乙方不再适合岗位要求，且经过培训或调整工作岗位后效果不佳；3.乙方患有长期或严重的疾病；4.乙方被法院判处刑罚或被纪律处分。第十一条其他约定事项本合同未尽事宜，甲乙双方可协商解决。一经签署，本合同具有法律效力。甲方（雇主）：乙方（雇员）：签字：___________签字：___________日期：___________日期：___________2024年简单的劳动合同范本（3）劳动合同合同编号：[合同编号]缔约双方甲方（单位）：[单位全称]地址：[单位地址]法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要招聘乙方从事相关工作，并且乙方具备相关技能和条件，双方本着平等、自愿和公平交易的原则，达成如下劳动合同：第一条工作内容和地点1.1乙方的工作内容为：[具体工作内容]1.2乙方的工作地点为：[工作地点]1.3乙方可能需要根据甲方工作需要，在工作地点之外进行临时出差，甲方将支付乙方的差旅费和相关费用。第二条工作时间和休息2.1乙方的工作时间和休息按照国家相关法律和规定执行。2.2如乙方需要延时工作或加班，甲方将根据国家相关法律和规定支付加班费或提供补休。第三条合同期限和试用期3.1本劳动合同有效期为[合同期限]，自合同签订之日起生效。3.2如双方无法继续履行劳动合同，任何一方提前[提前解除通知期限]书面通知对方，则本劳动合同可以被提前解除。3.3乙方入职前的[试用期时长]为试用期，试用期期间享受本合同同等待遇。试用期期满后，双方经协商达成一致意见，乙方将正式转为甲方的正式员工。第四条薪酬和社会保险4.1乙方的基本工资为[基本工资]元/月。4.2乙方的绩效工资根据甲方公司绩效考核结果确定。4.3甲方将按照国家相关法律和规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条工作纪律和保密5.1乙方应当遵守甲方公司的工作纪律、制度和规定。5.2乙方在工作期间获得的甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等应当保守，并严禁向外泄露。第六条违约责任6.1如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。6.2如乙方违约，甲方有权单方解除本合同，并要求乙方支付相应的违约金。第七条争议解决7.1本合同的履行和解释适用中华人民共和国相关法律和法规。7.2本合同争议解决方式为友好协商，协商不成则提交甲方所在地的人民法院进行诉讼解决。第八条其他事项8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2如合同内容发生变更，须经双方协商一致并以书面形式确认，方可生效。8.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充或修改。甲方（单位）：乙方（劳动者）：签名：签名：日期：日期：2024年简单的劳动合同范本（4）甲方：乙方：依据《中华人民共和国劳动法》及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。一﹑合同期限1有固定期限：合同自____年____月____日起，至____年____月____日止。2无固定期限：合同自____年____月____日起覆行。二﹑工作内容甲方安排乙方从事_____工作，乙方愿意服从甲方安排，并认真执行和完成生产任务。三﹑工作时间每天12小时，半月轮班，无固定休息日。四﹑劳动报酬1乙方在试用期内工资，经双方商定为每月____元。2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后，甲方根据乙方完成（工作）任务情况，与乙方约定每月工资____元（已含加班费）伙食补贴____元。甲方于次月_____25____日发放工资。五﹑解除﹑终止劳动合同的条件1经甲﹑乙双方协商致，本合同可以解除。2乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度；（3）严重失职，营私舞弊，对本单位造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）乙方不能从事由甲方安排工作的；3乙方解除合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。4有下列情况之一的，乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同：（1）在试用期内：（2）甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方安全，健康；（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；（4）甲方违反国家法律，行政法规侵害乙方合法权益的。5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。六﹑违反劳动合同的责任1甲方违约，应承担的责任：甲方违约解除本合同，应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失（赔偿损失一个月工资）；2乙方违约，应承担的责任：对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定，应按国家法律，法规或双方约定，依法承担经济赔偿责任；对用人单位造成经济损失的或