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文档简介

医院科室工作制度1、严格遵守处方调配操作规程调配处方，严格执行药师及以上人员审核处方双人核对发药的规定。认真执行四查十对：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、规格、数量、标签；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。发出的药品应注明患者姓名和药品名称、用法、用量。2、严格按处方要求配药，不可估计取药，做到计数准确。审方时发现不合理用药须与医生沟通，实施干预。对有疑问的处方，须了解清楚，消除疑问后才调配。药剂人员不得擅自更改处方内容。3、严格按照麻醉药品、精神药品、毒性药品、贵重药品的管理制度调配、管理药品。4、对易混淆药品如看似药品、听似药品和一品多规和高危药品、近期药品旁贴相应的警示标志管理，确保用药安全，减少发药差错。5、药品领用后要先检查其质量，批号，有效期。凡过期、潮解、变质的药品不得发给病人。6、药品应按性质和药理作用分类排列存放，药品的放置应固定位置，不得随意变动，各种药品和用具用完后应立即放回原处。7、留存有处方权的医生的签名式样，药剂人员凭医生处方核实发药，急诊处方优先调配，其他处方按先后调配。8、凭处方调配药品、发出药品。如发现无处方配药及替换药品，应交医院处理。9、及时更新药品信息，接受医护人员咨询，并经常检查和指导药品使用情况，配合合理用药。10、药品实行每月盘点质量检查一次，贵重药、麻精毒药品每天清点一次。麻精毒药品班班交接。11、每天定时检查和记录室内温湿度及冰箱的温度，发现异常及时处理。12、做好带教工作，不得安排进修生、实习生、新毕业学生单独调配处方，如违反规定，出现差错，由带教老师负责。13、建立差错事故登记报告制度如发生差错事故，应立即口头向科主任汇报，并详细记录、分析并作妥善处理。14、科主任做好每月值班排班、每日岗位安排工作，排班表一经确认，严禁换班。如有特殊原因；须经科主任同意，登记(换班人员、时间、原因等)后方可调换班。15、严格遵守劳动纪律，准时上岗，坚守工作岗位。工作要有秩序，保持调剂室安静、整洁、卫生、严禁喧哗。不得擅离工作岗位，坚持交接班制度。16、所有药品、物品定位存放，保持调剂台整齐清洁，工作区域严禁放置无关物品。调剂台禁止堆存与配方无关的药品及物品，以防差错事故。17、实行在职岗位窗口包干制，准时开窗，准时上岗，上班时不得擅离工作岗位，及时补充药架、药柜的药量。18、工作人员应穿戴整齐，注意个人卫生。19、工作人员要做到文明、有礼，对病人提出的问题做到耐心解释，不与病人争吵。20、药房原则上不对外借药，如遇到特殊情况，应按有关规定办理。21、为保证患者用药安全，药品一经发

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