全新股东股份分配协议书下载

全新股东股份分配协议书(2024版)合同编号：__________全新股东股份分配协议书（2024版）甲方（股东）：__________乙方（股东）：__________丙方（股东）：__________鉴于甲方、乙方、丙方共同投资设立了__________（公司名称），特就股东股份分配事宜达成如下协议：一、股份分配原则1.1按照各方实际出资比例进行股份分配。1.2除非经各方协商一致，否则任何一方不得将其持有的股份转让给第三方。1.3股份转让需遵循相关法律法规及公司章程的规定。二、股份分配比例2.1甲方持有公司__________%的股份。2.2乙方持有公司__________%的股份。2.3丙方持有公司__________%的股份。三、股份调整3.1在公司经营过程中，如各方同意调整股份分配比例，需签订书面协议并进行工商变更登记。3.2股份调整需遵循公平、公正、公开的原则。四、股东权益4.1各方享有公司利润分配的权利，按照股份分配比例分配公司盈利。4.2各方承担公司亏损的责任，按照股份分配比例分担公司亏损。4.3各方有权参加公司股东大会，行使表决权。4.4各方有权查阅公司财务报表、经营计划等内部资料。五、股东义务5.1各方应按照出资额按时足额缴纳出资。5.2各方应积极参与公司经营管理，为公司发展提供支持。5.3各方应保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。六、争议解决6.1各方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商无果，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。七、附则7.1本协议一式三份，各方各执一份。7.2本协议自各方签字（或盖章）之日起生效。甲方（股东）：__________乙方（股东）：__________丙方（股东）：__________签订日期：__________年__________月__________日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方有权提名公司董事会成员，且甲方提名的董事会成员人数不得少于董事会总人数的__________%。1.2甲方有权指定公司经营管理团队的主要成员，包括但不限于总经理、财务总监等。1.3甲方有权决定公司的投资方向、重大投资项目和经营策略。1.4甲方应在每年公司利润分配时，优先保障甲方的权益，确保甲方获得至少__________%的利润分配。1.5甲方有权优先购买公司新增发行的股份，以维持其在公司的持股比例。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方有权提名公司董事会成员，且乙方提名的董事会成员人数不得少于董事会总人数的__________%。2.2乙方有权指定公司经营管理团队的主要成员，包括但不限于总经理、财务总监等。2.3乙方有权决定公司的投资方向、重大投资项目和经营策略。2.4乙方应在每年公司利润分配时，优先保障乙方的权益，确保乙方获得至少__________%的利润分配。2.5乙方有权优先购买公司新增发行的股份，以维持其在公司的持股比例。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1若公司涉及股权转让、增资等事项，需通过第三方中介机构进行，各方应共同选择具备资质的中介机构。3.2第三方中介机构应保持独立、公正、客观的原则，为各方提供专业服务。3.3各方应按照中介机构提供的服务内容和收费标准支付相关费用。3.4第三方中介机构提供的报告、评估结果等资料，各方应予以认真审查，并作为决策依据。3.5各方应对中介机构的保密义务有所了解，并确保中介机构遵守相关保密规定。一、附件列表：1.股东身份证明文件2.公司章程3.出资证明书4.股份分配计算公式说明5.股东大会决议6.董事会成员提名表7.经营管理团队成员提名表8.投资项目审批表9.利润分配方案10.股份购买申请表11.股权转让协议12.第三方中介机构资质证明文件13.第三方中介服务费用支付证明文件14.保密协议二、违约行为及认定：1.未按照出资额按时足额缴纳出资，认定违约。2.未积极参与公司经营管理，认定违约。3.泄露公司商业秘密，认定违约。4.未按照股份分配比例分配公司盈利，认定违约。5.未按照约定提名董事会成员，认定违约。6.未按照约定指定经营管理团队成员，认定违约。7.未按照约定决定投资方向、重大投资项目和经营策略，认定违约。8.未按照约定支付第三方中介服务费用，认定违约。9.违反保密协议，认定违约。三、法律名词及解释：1.股东：指持有公司股份的投资者。2.股份分配：指公司将利润按照股东持有的股份比例分配给股东。3.出资证明书：指证明股东已按照出资额缴纳出资的文件。4.股东大会：指公司最高权力机构，由全体股东组成。5.董事会：指公司执行机构，负责公司日常经营管理。6.经营管理团队：指公司高级管理人员，包括总经理、财务总监等。7.投资项目：指公司用于投资的项目。8.保密协议：指各方签订的约定保密信息的协议。9.第三方中介：指为公司提供股权转让、增资等服务的机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：股东未按时缴纳出资。解决办法：催告股东按时缴纳出资，必要时可通过法律途径解决。2.问题：股东未积极参与公司经营管理。解决办法：协商更换股东，或调整股份分配比例。3.问题：泄露公司商业秘密。解决办法：签署保密协议，违反者承担违约责任。4.问题：未按照股份分配比例分配公司盈利。解决办法：重新计算股份分配比例，补发差额。5.问题：未按照约定提名董事会成员。解决办法：协商解决，必要时可通过股东大会决议。6.问题：未按照约定指定经营管理团队成员。解决办法：协商解决，必要时可通过董事会决议。7.问题：未按照约定决定投资方向、重大投资项目和经营策略。解决办法：协商解决，必要时可通过股东大会或董事会决议。8.问题：未按照约定支付第三方中介服务费用。解决办法：催告支付，必要时可通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.新设公司时，股东之间签订股份分配协议。2.股东之间因股份转让而调整股份分配比例