离职员工责任保证

离职员工责任保证合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（Employer）：[公司全称]地址：[公司地址]代表人：[公司法定代表人]联系电话：[公司联系电话]电子邮箱：[公司电子邮箱]乙方（Employee）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]电子邮箱：[员工电子邮箱]鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的公司，乙方是甲方的员工，现因个人原因向甲方提出离职申请，双方为明确乙方在离职后对甲方所承担的责任和义务，经友好协商，特订立本责任保证合同，以共同遵守。第一条离职后的义务1.1乙方承诺，自离职之日起，继续保守甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于客户资料、业务计划、财务数据、技术资料等。1.2乙方承诺，在离职后不得以任何方式直接或间接从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于加入与甲方有竞争关系的公司或组织，自行开展与甲方业务相竞争的业务。1.3乙方承诺，在离职后不得在任何场合公开贬低、诽谤或以其他方式损害甲方的商誉和声誉。第二条违约责任2.1如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。2.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担甲方经济损失的赔偿责任。第三条适用法律和争议解决3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。3.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第四条其他条款4.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本合同的任何修改、补充均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。甲方（Employer）：[公司全称]乙方（Employee）：[员工姓名]日期：__________日期：__________（签名）（签名）[公司盖章][员工盖章]一、附件列表：1.离职员工的身份证明文件2.离职员工的劳动合同3.公司的重要商业秘密和机密信息清单4.竞争公司的名单5.乙方违约行为的证据材料二、违约行为及认定：1.乙方泄露或使用甲方的商业秘密和机密信息。2.乙方在离职后加入或自行开展与甲方有竞争关系的业务。3.乙方公开贬低、诽谤或损害甲方的商誉和声誉。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.机密信息：指除商业秘密外，包含公司运营、管理、技术、财务等方面的非公开信息。3.竞争行为：指与甲方在相同或相似业务领域内进行的直接或间接商业活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方不配合履行保密义务：提醒乙方其违约行为将导致的法律后果，如赔偿责任，必要时可通过法律途径解决。2.乙方加入竞争公司：收集证据，与乙方沟通，要求其停止违约行为，必要时可通过法律途径解决。3.乙方诽谤甲方：立即要求乙方停止侵权行为，公开道歉，并可寻求法律途径追究其法律责任。五、所有应用场景：1.员工离职时确保公司商业秘密和机密