公司全新劳务分包协议解析_第1页
公司全新劳务分包协议解析_第2页
公司全新劳务分包协议解析_第3页
公司全新劳务分包协议解析_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司全新劳务分包协议解析合同编号:__________合同双方:地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的公司,乙方为具备相关资质的劳务分包商,双方为了明确双方在劳务分包过程中的权利义务,经友好协商,达成如下协议:一、劳务内容1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成劳务分包工作,并保证劳务分包质量符合甲方的要求及相关法律法规的规定。二、劳务费用2.1甲方应按照双方约定的价格,向乙方支付劳务分包费用。具体金额为:__________元。2.2甲方支付劳务分包费用时,乙方应提供合法有效的发票。三、劳务期限3.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________之日起至__________日止。3.2如乙方未按照约定完成劳务分包工作,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。四、乙方的义务4.1乙方应按照甲方的要求,按时完成劳务分包工作,并保证劳务分包质量符合甲方的要求及相关法律法规的规定。4.2乙方应确保其提供的劳务人员具备相应的技能和资质,并承担因劳务人员原因造成的损失。4.3乙方应按照甲方的要求,遵守项目现场的管理规定,确保劳务人员的安全。五、甲方的义务5.1甲方应按照双方约定的价格,向乙方支付劳务分包费用。5.2甲方应提供乙方所需的施工图纸、技术要求及相关资料,确保乙方能够正常开展劳务分包工作。5.3甲方应确保项目现场的安全,为乙方提供必要的施工条件。六、违约责任6.1乙方未按照约定完成劳务分包工作的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金,违约金金额为:__________元。6.2甲方未按照约定支付劳务分包费用的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付违约金,违约金金额为:__________元。七、争议解决本协议履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________甲方代表(签字):__________乙方代表(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方资质证书复印件3.项目施工图纸4.技术要求及相关资料5.劳务人员名单及资质证明6.安全管理制度复印件7.保险单复印件8.付款凭证二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定完成劳务分包工作的,属于违约行为。2.甲方未按照约定支付劳务分包费用的,属于违约行为。3.乙方提供的劳务人员不具备相应技能和资质的,属于违约行为。4.乙方未按照甲方要求遵守项目现场管理规定的,属于违约行为。5.甲方未提供乙方所需的施工图纸、技术要求及相关资料的,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳务分包:指乙方按照甲方的要求,提供相应的劳动力,完成甲方指定的工作。2.劳务分包费用:指甲方支付给乙方的,用于完成劳务分包工作的报酬。3.违约金:指一方未履行协议约定的义务,应支付给另一方的经济赔偿。4.项目现场:指甲方指定的,乙方进行劳务分包工作的地点。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按照约定完成劳务分包工作:解决办法:甲方有权解除协议,并要求乙方支付违约金。2.甲方未按照约定支付劳务分包费用:解决办法:乙方有权解除协议,并要求甲方支付违约金。3.劳务人员不具备相应技能和资质:解决办法:乙方应承担因劳务人员原因造成的损失,并更换符合要求的劳务人员。4.乙方未按照甲方要求遵守项目现场管理规定:解决办法:甲方有权要求乙方改正,并承担因此产生的后果。五、所有应用场景:1.甲方为工程项目

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论