离职员工担保保证书

离职员工担保保证书合同编号：__________离职员工担保保证书名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________姓名：____________________身份证号码：_____________联系电话：_______________鉴于：1.甲方为一家合法成立并有效存在的企业，拥有合法的经营权和管理权；2.乙方为甲方的离职员工，离职日期为____________；3.乙方在离职前担任____________职位，了解甲方的商业秘密、客户资源等敏感信息；4.乙方同意在本保证书中对甲方的利益给予担保和保证，以确保甲方的商业秘密和利益不受损害；双方为明确双方的权利和义务，特订立本保证书。第一条担保内容1.1乙方保证，自离职之日起，不再以任何方式直接或间接从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免与甲方产生竞争关系；1.2乙方保证，不得利用在甲方任职期间所掌握的甲方的商业秘密、客户资源等敏感信息，为任何第三方提供服务或从事与甲方业务相同或相似的经营活动；1.3乙方保证，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密、客户资源等敏感信息，包括但不限于技术资料、市场策略、财务状况等；1.4乙方保证，如违反上述担保内容，将承担相应的法律责任，向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元；1.5乙方保证，如因乙方违反本保证书而给甲方造成经济损失的，乙方同意承担相应的赔偿责任。第二条保证期限2.1本保证书的保证期限自离职之日起计算，为期____年；2.2如乙方在保证期限内违反本保证书，甲方有权要求乙方承担违约金和赔偿责任；2.3如乙方在保证期限内违反本保证书，甲方保留依法追究乙方法律责任的权利。第三条争议解决3.1本保证书签订后，如双方在履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；3.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第四条其他约定4.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份；4.2本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效；4.3本保证书未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本保证书具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.离职员工担保保证书2.乙方个人简历3.甲方公司商业秘密清单4.乙方在职期间的工作记录5.乙方签署的保密协议6.相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.乙方违反本保证书第一条的担保内容，从事与甲方业务相同或相似的经营活动。2.乙方违反本保证书第一条的担保内容，利用在甲方任职期间所掌握的甲方商业秘密、客户资源等敏感信息。3.乙方违反本保证书第一条的担保内容，向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密、客户资源等敏感信息。4.乙方的违约行为由甲方发现或甲方收到第三方关于乙方的违约行为的投诉。5.甲方根据本保证书第二条的规定，有权要求乙方承担违约金和赔偿责任。三、法律名词及解释：1.离职员工担保保证书：离职员工为担保人，向原雇主作出的关于保守商业秘密、不竞争等义务的书面保证。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.不竞争条款：离职员工在与原雇主解除或终止劳动合同后，约定一定期限内不得在与原雇主相同的业务领域内从事竞争性行为的条款。4.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记履行保密义务或泄露商业秘密：解决办法：甲方发现乙方违反保密义务时，应立即采取措施制止，并要求乙方停止违约行为，并承担相应的违约金和赔偿责任。2.乙方在新的职位上与甲方产生竞争关系：解决办法：甲方收集证据，证明乙方的行为违反了不竞争条款，向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任和赔偿责任。3.乙方拒绝支付违约金或赔偿金额不足：解决办法：甲方可以采取法律手段，向法院提起诉讼，要求乙方支付完整的违约金和赔偿金额。五、所有应用场景：1.离职员工在离职后继续从事与原雇主相同的业务领域内的竞争性行为。2.