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文档简介

资料员工作责任合同合同编号:__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任资料员一职的相关事宜,达成如下协议:一、乙方的职责1.1乙方作为资料员,负责甲方资料的整理、归档、保管及保密工作。1.2乙方需按照甲方的要求,对相关资料进行分类、整理、编码,并确保资料的完整性和准确性。1.3乙方应严格遵守甲方的保密制度,对甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密,不得泄露给第三方。1.4乙方需协助甲方进行资料的查询、借阅、复印等工作,确保资料的及时提供。1.5乙方应定期对资料进行清理、更新,确保资料的时效性和准确性。二、乙方的权利和义务2.1乙方享有甲方的员工待遇,包括但不限于工资、福利、培训等。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。2.3乙方在履行资料员职责期间,应遵守国家法律法规,不得利用职务之便谋取私利。2.4乙方应按时完成甲方布置的任务,如有困难,应及时与甲方沟通,寻求解决方案。2.5乙方应妥善保管甲方的资料,如有遗失、损坏等情况,应承担相应的责任。三、合同的期限3.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。3.2合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约____年。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。4.2乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方资料管理制度5.甲方保密制度6.乙方工作绩效评估标准7.乙方培训记录二、违约行为及认定:1.乙方未能按时完成甲方布置的任务,属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,属于违约行为。3.乙方未遵守甲方规章制度,属于违约行为。4.乙方遗失、损坏甲方资料,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.资料员:指在甲方负责资料整理、归档、保管及保密工作的人员。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、核心竞争力,具有实用性和价值性的技术信息和经营信息。3.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、核心竞争力,具有实用性和价值性的技术信息。4.保密制度:指甲方为保护自身商业秘密、技术秘密等敏感信息,对相关信息进行保密的措施和规定。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未能按时完成任务。解决办法:甲方应与乙方沟通,了解困难所在,并提供必要的支持和帮助,确保任务按时完成。2.问题:乙方泄露甲方敏感信息。解决办法:甲方应加强保密意识培训,乙方应签署保密协议,明确保密责任和后果。3.问题:乙方未遵守甲方规章制度。解决办法:甲方应加强制度宣传和培训,乙方应严格遵守甲方规章制度。4.问题:乙方遗失、损坏甲方资料。解决办法:乙方应加强资料保管意识,甲方应建立完善的资料管理制度,确保资料安全。五、所有应用场景:1.企业内部资

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