贴心保姆服务合同样式

贴心保姆服务合同样式合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保姆）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方需要乙方提供家庭护理、家务助理等服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条服务内容（1）照顾甲方家庭成员，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生等日常生活照料；（2）协助甲方家庭成员进行医疗护理，如药物提醒、康复锻炼等；（3）陪伴甲方家庭成员外出，如就医、购物等；（4）遵守甲方家的规章制度，维护家庭和谐。1.2乙方应按照甲方的要求，提供高质量的服务，确保甲方家庭成员的生活品质。第二条服务时间2.1乙方每周工作时间如下：（1）周一至周五：上午8:00下午6:00；（2）周六至周日：上午10:00下午4:00。2.2乙方应按照甲方要求，提供国家法定节假日期间的值班服务，具体安排双方协商确定。第三条服务报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方每月享有两天带薪休假，如不休假的，甲方应支付乙方加班费。3.3乙方应提供有效身份证件及健康证明，经甲方审核通过后，方可上岗。第四条合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第五条保密条款5.1乙方在提供服务期间，应保守甲方家庭成员的个人隐私，不得泄露任何个人信息。5.2乙方不得将甲方家庭成员的任何信息透露给第三方，否则应承担相应法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为月工资的20%。6.2如乙方未经甲方同意，提前解除合同，应支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方有效身份证件2.乙方健康证明3.乙方学历证明（如有）4.乙方相关技能证书（如有）5.甲方家庭成员个人隐私保密协议6.乙方服务记录表7.乙方加班记录表8.合同续约申请表二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，认定违约。2.甲方未提供合同约定的工作条件，认定违约。3.乙方未提供合同约定的服务内容，认定违约。4.乙方未经甲方同意，提前解除合同，认定违约。5.乙方泄露甲方家庭成员个人隐私，认定违约。6.乙方未按要求提供有效身份及健康证明，认定违约。三、法律名词及解释：1.雇主：指聘请保姆并提供工作条件的一方。2.保姆：指提供家庭护理、家务助理等服务的一方。3.服务报酬：指乙方提供服务所得到的报酬。4.违约金：指一方违反合同约定，向对方支付的赔偿金。5.法定节假日：指国家法律规定的公众假期。6.加班费：指乙方在法定工作时间之外提供服务，应得的额外报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供服务。解决办法：及时与乙方沟通，要求其按照合同约定提供服务。2.问题：乙方提前解除合同。解决办法：按照合同约定向乙方索赔违约金，并寻找替代保姆。3.问题：乙方泄露甲方家庭成员隐私。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并考虑解除合同。4.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：及时与甲方沟通，要求其按时支付工资。5.问题：甲方未提供合同约定的工作条件。解决办法：及时与甲方沟通，要求其提供相应的工作条件。五、所有应用场景：1.甲方家庭成员需要日常照料。2.甲方