舞蹈工作室与教练合同要点

舞蹈工作室与教练合同要点合同编号：__________一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.若双方同意续约，应提前____天书面通知对方。二、乙方的职责和义务1.乙方应根据甲方要求，制定并实施舞蹈教学计划，保证教学质量。2.乙方应确保教学过程中，遵循安全第一的原则，预防教学事故的发生。3.乙方应尊重甲方学员的隐私权，不得泄露学员个人信息。4.乙方不得在未经甲方同意的情况下，以甲方名义对外签订任何合同或进行商业活动。5.乙方应在合同期内，保持与甲方的沟通，及时反馈教学情况。三、甲方的权利和义务1.甲方应按照合同约定，按时支付乙方工资及社会保险。2.甲方应提供乙方教学所需的场地、设备及教材等资源。3.甲方应保证学员按时上课，并对学员进行考勤管理。4.甲方应监督乙方教学质量，对乙方工作进行评价。5.甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得恶意诽谤或解雇乙方。四、薪资待遇1.乙方工资为每月____元，按月支付。2.乙方社会保险按国家相关规定缴纳。3.乙方教学成绩突出或获得荣誉时，甲方应给予适当奖励。五、合同解除和终止1.双方同意提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。a)严重违反甲方规章制度，造成恶劣影响的；b)连续旷工超过____天，或累计旷工超过____天的；c)因乙方过错导致教学事故，给甲方造成重大损失的；d)乙方因犯罪被追究刑事责任的。a)未按照合同约定支付乙方工资及社会保险的；b)未提供乙方教学所需的场地、设备及教材等资源的；c)恶意诽谤或解雇乙方的；d)甲方违反合同规定，严重损害乙方合法权益的。六、违约责任1.双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.因一方违约导致合同解除或终止的，违约方应支付给对方相应的赔偿金。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.教学计划和课程大纲3.甲方场地、设备及教材清单4.社会保险缴纳证明5.甲方管理制度和规章制度6.教学成果评价标准7.赔偿金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资及社会保险：以甲方应支付而未支付的金额为赔偿金基数，按照每日应付金额的____%计算违约金。2.甲方未提供乙方教学所需的场地、设备及教材：以实际影响教学的天数为基准，按照乙方日工资的____%计算赔偿金。3.甲方恶意诽谤或解雇乙方：按照乙方在合同解除或终止前12个月的平均工资为基数，支付赔偿金。4.乙方严重违反甲方规章制度：甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金。5.乙方连续旷工超过规定天数：甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金。6.乙方因犯罪被追究刑事责任：甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付赔偿金。三、法律名词及解释：1.合同期限：本合同的有效期，自双方签字之日起至合同约定的终止日期。2.教学计划：乙方根据甲方要求制定的教学方案，包括教学内容、教学方式、教学进度等。3.社会保险：按照国家相关规定，甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.教学事故：因乙方过错导致的教学质量问题或安全事故。5.赔偿金：违约方因违约行为给对方造成的损失，按照约定或法定标准计算的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.教学计划调整：如遇特殊情况，需要调整教学计划，应提前与乙方沟通，达成一致意见。2.场地、设备及教材提供：甲方应确保教学场地、设备及教材的质量和数量，如有问题，乙方应及时告知甲方，共同协商解决。3.学员考勤管理：甲方应严格执行学员考勤制度，确保学员按时上课。如遇学员请假、迟到等情况，乙方应做好记录，并根据实际情况调整教学计划。4.教学质量监督：甲方应定期对乙方的教学质量进行监督和评价，乙方应积极配合，共同提高教学质量。5.合同解除和终止：如遇合同解除或终止情况，双方应按照合同约定办理相关手续，并支付违约金或赔偿金。五、所有应用场景：1.甲方为舞蹈工作室，乙方为舞蹈教练。2.乙方根据甲方要求