全日制工作全身心投入

全日制工作全身心投入合同编号：__________合同各方当事人：鉴于甲方为一家依法成立的法人或其他组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人；鉴于乙方愿意全职加入甲方，为甲方提供劳动力，甲方愿意接受乙方并提供相应的劳动条件；甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方全职加入甲方，并提供劳动力事宜，达成如下协议：第一章合同标的第一条乙方向甲方提供的劳动力，具体工作内容、工作地点、工作时间等详见附件。第二章合同期限第二条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章劳动条件第三条甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生条件的工作环境。第四条甲方应按照国家和地方法律法规的规定，以及甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。第五条甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。第四章乙方权利和义务第六条乙方应按照甲方的要求，完成约定的工作任务，并服从甲方的管理。第七条乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。第八条乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反甲方的纪律规定。第五章合同的变更、解除和终止第九条甲乙双方同意，合同期限内，如有特殊情况需要变更、解除或终止本合同的，应提前____天书面通知对方。第十条甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。第十一条乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：1.在试用期内，乙方不符合甲方录用条件的；2.乙方严重违反甲方的规章制度的；3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；6.法律、法规、规章规定的其他情形。第六章争议解决第十二条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七章其他约定第十三条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________地址：__________地址：__________联系人：__________联系人：__________联系电话：__________联系电话：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方工作内容、工作地点、工作时间等详细信息2.甲方薪酬制度详细描述3.甲方保密制度详细描述4.甲方规章制度详细描述5.社会保险缴纳详细描述二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作环境，或工作环境不符合劳动安全卫生条件。2.甲方未按照约定支付乙方工资。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按照约定完成工作任务，或未服从甲方管理。5.乙方泄露甲方商业秘密。6.乙方违反甲方保密制度、规章制度。7.甲方违反法律法规规定，损害乙方权益。三、法律名词及解释：1.全日制工作：指乙方按照甲方的规定工作时间，全身心投入工作。2.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务的书面协议。3.试用期：指乙方在劳动合同期内，为考察乙方是否符合甲方录用条件的一段时间。4.社会保险：指由国家法律规定，用人单位为劳动者缴纳的，用于保障劳动者基本生活的费用。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作内容、工作地点、工作时间等约定不明确：双方应提前沟通明确，并签订补充协议。2.工资支付问题：甲方应严格按照约定支付乙方工资，如有争议，可协商解决或依法维权。3.工作环境不符合劳动安全卫生条件：甲方应及时改善工作环境，保障乙方合法权益。4.乙方泄露商业秘密：甲方应采取措施保护自身权益，如协商不成，可依法维权。5.乙方违反规章制度：甲方应依据规章制度对乙方进行处理，如协商不成，可依法维权。五、所有应用场景：1.甲方为一家