人才引进与输送协议

人才引进与输送协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（输送单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，为明确双方在人才引进与输送过程中的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条人才引进1.1甲方根据自身发展需要，同意从乙方引进人才。1.2乙方根据甲方的人才需求，同意向甲方输送符合甲方要求的人才。1.3甲方应向乙方提供详细的人才需求信息，包括但不限于岗位、职责、任职资格、薪资待遇等。1.4乙方应根据甲方提供的人才需求信息，认真筛选并推荐符合要求的人才。1.5甲方对乙方推荐的候选人进行面试、考察等环节，并最终决定是否录用。第二条人才输送2.1乙方在收到甲方的人才需求信息后，应按照甲方要求的时间节点输送人才。2.2乙方应保证输送的人才具备甲方所需的专业技能和工作经验，且不存在法律法规规定的不得录用的情形。2.3乙方应协助甲方办理人才引进手续，包括但不限于办理工作调动、户口迁移等。2.4乙方在人才输送过程中应遵守相关法律法规，确保输送过程的合法、合规。第三条人才保障3.1甲方应保证输送人才的人身安全和合法权益，不得歧视、虐待或非法辞退输送人才。3.2甲方应按照约定向输送人才支付薪资待遇，并依法为输送人才缴纳社会保险。3.3乙方应保证输送人才的质量，如输送的人才不符合甲方要求，乙方应负责调换或退还甲方。3.4乙方在人才输送过程中应承担相应的法律责任，如因乙方原因导致甲方损失的，乙方应予以赔偿。第四条保密条款4.1甲乙双方在签订本协议前，应对双方的商业秘密、技术秘密等予以保密。4.2甲乙双方在签订本协议后，应对本协议的内容、履行情况等予以保密。4.3甲乙双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违反本协议的，应承担违约责任。5.2甲乙双方应按照约定时间、质量、数量等要求履行本协议，如一方未履行或履行不符合约定的，另一方有权要求违约方承担违约责任。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2双方在解决争议时，应遵守相关法律法规，维护双方合法权益。第七条其他条款7.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（输送单位）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）企业法人营业执照副本复印件2.乙方（输送单位）企业法人营业执照副本复印件3.甲方（用人单位）资质证书复印件4.乙方（输送单位）资质证书复印件5.甲方（用人单位）法定代表人身份证明复印件6.乙方（输送单位）法定代表人身份证明复印件7.人才引进与输送协议正本8.人才引进与输送协议副本9.双方签订的保密协议复印件10.双方签订的违约金支付凭证复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间、质量、数量等要求履行本协议，视为甲方违约。2.乙方未按照约定时间、质量、数量等要求履行本协议，视为乙方违约。3.甲乙双方未履行保密义务，泄露商业秘密、技术秘密等，视为违约。4.甲乙双方在解决争议时，违反相关法律法规，损害对方合法权益，视为违约。三、法律名词及解释：1.人才引进：指甲方根据自身发展需要，从乙方引进符合甲方要求的人才。2.人才输送：指乙方根据甲方的人才需求，向甲方输送符合甲方要求的人才。4.保密义务：指甲乙双方在签订本协议后，对双方的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。5.合法权益：指甲乙双方在履行本协议过程中，依法享有的权益。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才输送不符合甲方要求：乙方应负责调换或退还甲方，并承担相应法律责任。2.甲方未按照约定支付薪资待遇：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付约定薪资待遇。3.甲方非法辞退输送人才：乙方应要求甲方依法为输送人才支付赔偿金，并协助输送人才维护自身合法权益。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。5.争议解决过程中出现违法行为：双方应遵守相关法律法规，维护双方合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为扩大生产规模，从乙方引进专业技术人才。2.乙方为支持甲方发展，向甲方输送符合甲方要求的人才。