收银员岗位责任书

收银员岗位责任书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方担任甲方收银员一职，现经甲乙双方友好协商，特订立本岗位责任书，以便双方共同遵守。第一条岗位职责1.1乙方作为甲方收银员，应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。1.2乙方负责为甲方提供优质的收银服务，保证每日交易的正常进行。1.3乙方应严格执行甲方制定的价格政策，确保每笔交易的准确性。1.4乙方应妥善保管好甲方提供的收银设备，防止设备丢失或损坏。1.5乙方应每日结账，确保账目清晰，与财务数据一致。第二条工作时间和休息时间2.1乙方按照甲方的规定工作时间进行工作，如有特殊情况，双方可协商调整。2.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方应依法支付乙方加班工资。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方工资的支付方式为每月支付，支付时间为每月的第一个工作日。3.3乙方如因故离职，甲方应在乙方离职后的两个工作日内支付乙方工资。第四条保密条款4.1乙方应对在甲方工作期间所获悉的甲方商业秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方同意，如违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条违约责任5.1如乙方违反本岗位责任书的规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。5.2如甲方违反本岗位责任书的规定，甲方应承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1本岗位责任书签订后，双方应严格按照本责任书执行，如有争议，应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本岗位责任书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本岗位责任书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.身份证明文件3.学历证明文件4.健康证明文件5.背景调查报告6.收银员工作服7.收银员工作证8.收银设备使用手册9.收银系统操作手册10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间提供身份证明、学历证明、健康证明等文件，延迟入职。2.乙方在工作时间、工作岗位上未按照甲方规定执行，违反工作纪律。3.乙方未妥善保管收银设备，导致设备丢失、损坏。4.乙方收银操作不规范，造成账目不清、差错频繁。5.乙方未按照保密协议泄露甲方商业秘密、客户信息等。6.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费等。7.甲方未提供乙方符合劳动法规定的工作条件、劳动保护等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.收银员：在零售业、餐饮业等领域，负责收取顾客款项，进行账务管理的工作人员。3.岗位职责：劳动者在岗位上应尽的职责和义务。4.劳动报酬：劳动者为实现劳动权益而获得的报酬。5.保密义务：劳动者对在工作中获悉的用人单位的商业秘密、客户信息等予以保密的义务。6.违约责任：违反合同约定，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时提供相关证明文件：要求乙方尽快补交，逾期未交的，按违反合同处理。2.乙方工作表现不佳：进行培训、警告，如仍无改善，可解除劳动合同。3.收银设备损坏、丢失：乙方需承担赔偿责任，如无意损坏，可进行维修或替换。4.账目不清、差错频繁：加强乙方业务培训，完善账务管理制度。5.泄露商业秘密、客户信息：按违约责任追究乙方法律责任，要求赔偿损失。6.甲方未按时支付工资、加班费：甲方应立即支付，逾期支付的，应支付违约金