琴行师资聘请合同

琴行师资聘请合同合同编号：__________琴行师资聘请合同甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、聘请职位与职责1.1乙方担任甲方琴行的__________（职位），负责__________（工作内容）。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理与工作安排。1.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训、演出等活动。二、聘请期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、薪资待遇3.1乙方月薪为人民币__________元，每月__________日准时发放。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息待遇。3.3乙方因病、事假等原因需要临时离职的，甲方应支付乙方相应的生活补贴，具体标准双方协商确定。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、客户资料等保密信息。4.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.琴行师资课程安排表6.琴行师资管理制度7.琴行师资培训计划二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定时间到岗或提前解除合同，视为违约。2.乙方未按合同约定履行工作职责，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等保密信息，视为违约。4.甲方未按时支付乙方薪资，视为违约。5.甲方未按合同约定提供工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》3.违约金：一方违反合同约定，需向另一方支付的赔偿金。4.保密信息：指甲方经营活动中涉及的商业秘密、客户资料等。5.琴行师资：指在琴行从事教学工作的专业人员。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若无法解决，按违约处理。2.乙方工作表现不佳：提供培训机会，若培训后仍无法满足要求，考虑解除合同。3.乙方泄露保密信息：立即启动违约金条款，并要求乙方停止泄露行为。4.甲方未按时支付薪资：及时补发薪资，并向乙方道歉。5.甲方未提供约定工作条件：与甲方沟通，要求提供相应工作条件。五、所有应用场景：1.琴行招聘专业师