协商解除劳务合同

协商解除劳务合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳务合同》（合同编号：__________），根据双方的实际履行情况和客观需要，经双方友好协商，决定解除该劳务合同。为确保双方的权利和利益，特订立本协议：第一条解除合同1.1双方同意自本协议签订之日起，解除原劳务合同。1.2本协议签订后，甲乙双方不再享有原劳务合同约定的权利和义务。第二条解除原因2.1双方本着诚实信用、公平公正的原则，经充分沟通，达成一致意见，决定解除劳务合同。2.2本协议签订前，乙方不存在法律法规规定的不得解除合同的情形。第三条解除日期3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2本协议生效后，原劳务合同即告解除。第四条经济补偿4.1甲方按照乙方的实际工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。4.2乙方的工作年限不足一年的，按一个月工资支付经济补偿金。4.3乙方的工作年限超过一年的，按满一年的工资支付经济补偿金。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方办理社会保险及福利待遇手续，直至乙方离职手续办理完毕。5.2乙方在解除合同后，如有未享受的社会保险和福利待遇，甲方应一次性支付给乙方。第六条保密条款6.1乙方在解除合同后，仍应遵守原劳务合同中的保密条款，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究其法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳务合同2.乙方身份证复印件3.社会保险参保证明4.福利待遇证明5.保密协议6.解除劳务合同协议书二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密和机密信息。2.甲方未按约定支付经济补偿金。3.甲方未依法为乙方办理社会保险及福利待遇手续。4.乙方在解除合同后，未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.劳务合同：劳动者为用人单位提供劳动力，用人单位支付报酬的协议。2.经济补偿金：用人单位根据劳动者的工作年限和工资水平支付给劳动者的补偿。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，依法实行的强制性社会保障制度。4.保密条款：双方约定对合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密的条款。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付经济补偿金。解决办法：乙方有权依法向甲方追讨经济补偿金，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。2.问题：甲方未依法为乙方办理社会保险及福利待遇手续。解决办法：乙方有权要求甲方依法办理，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，支付违约金，并依法追究其法律责任。4.问题：双方在履行协议过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商解除