浙江省农业农场经理劳动合同书

浙江省农业农场经理劳动合同书合同编号：__________地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________身份证号码：________________家庭地址：__________________联系电话：__________________第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为农场经理，负责农场的日常经营管理、农业生产安排、员工管理等各项工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度，确保农场生产的顺利进行。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据农场生产需要协商确定。2.2乙方按照国家规定享有法定节假日休息的权利。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币______元（人民币大写：____________________元整），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方的工作绩效奖金根据农场经营成果和乙方的实际工作表现另行确定。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。第五条劳动保护和职业健康5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。7.3合同期满，双方未达成续签协议的，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.农场Manager职责说明5.农场生产计划和预算6.农场安全管理规定7.农场员工名册8.社会保险参保证明9.劳动防护用品清单10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按甲方规定的时间、地点、方式和标准完成工作任务的，视为违约。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。6.甲方未提供乙方合同约定的劳动保护的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：是指中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会制定的关于劳动合同的法律。2.用人单位：是指雇用劳动者的单位。3.劳动者：是指提供劳动力，与用人单位建立劳动合同关系的自然人。4.工作时间：是指劳动者根据用人单位的要求，在规定的工作岗位上工作的时间。5.劳动报酬：是指劳动者因提供劳动力而应得的报酬。6.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，可以解除或变更合同。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以催告甲方支付，如有必要可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：甲方应立即安排乙方接受治疗，并依法为乙方申报工伤。4.问题：乙方违反保密协议。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，必要时可以依