如皋市侨联工作人员劳动合同

如皋市侨联工作人员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：如皋市侨联地址：________________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：__________________通讯地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，双方经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方另有约定，本劳动合同期满后自动终止。若双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任__________职位，负责__________工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日为__天。3.2国家法定节假日及休息日，乙方按法律法规及甲方规定享有休息权利。第四条劳动报酬4.2乙方的工作业绩与甲方规定的绩效奖金挂钩，具体奖励办法按甲方相关规定执行。4.3乙方同意，如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工资待遇，但应提前通知乙方。第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用部分。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。6.2甲方应提供乙方履行职务所需的工作条件和必要的培训。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以严格保密。7.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。8.2在合同期内，如乙方因病或伤残不能继续履行职务，经双方协商一致，可以终止本合同。8.3本合同期满，双方未达成续约协议的，合同自然终止。第九条违约责任9.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。9.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：如皋市侨联乙方（劳动者）：________________签订日期：__________________一、附件列表：1.如皋市侨联工作人员劳动合同2.甲方（用人单位）相关证明文件3.乙方（劳动者）身份证明文件4.社会保险缴纳证明文件5.乙方工作业绩证明文件6.保密协议7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。3.乙方未按照合同约定履行工作职责。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件和培训。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的协议。2.用人单位：指提供工作岗位，并支付劳动报酬的法人、其他组织或者个体工商户。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的一方。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等社会风险，实行的一种社会保障制度。5.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方工作安排不满，提出解除合同。解决办法：双方进行沟通，尽量协商解决，若无法达成一致，可依据合同约定进行解除。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资及福利。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：依据保密协议，要求乙方承担违约责任，必要时可通过法律途径追究其法律责任。五、所有应用场景：1.如皋市侨联与新招聘的工作人员之间建立劳动关系。2.如皋市侨联与现有工作人员续签劳动合同