环保科技行业劳动合同

环保科技行业劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为环保科技行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事环保科技行业相关工作，具体工作岗位、工作职责为：__________。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。3.3甲方应按时足额支付乙方工资。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。4.2乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等休假权利。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，保障乙方的人身安全。6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，注意劳动安全。第七条商业秘密保护7.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密包括但不限于技术秘密、经营秘密等。7.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。第八条合同解除、终止和违约责任8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天通知对方。8.2乙方违反本合同的规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.甲方税务登记证复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.乙方身份证复印件6.乙方学历证书复印件7.双方签订的保密协议8.双方签订的竞业限制协议9.社会保险缴纳证明10.甲方规章制度二、违约行为及认定：2.甲方未按约定时间、金额支付工资。3.甲方未为乙方缴纳社会保险。4.乙方泄露甲方商业秘密。5.乙方违反保密协议或竞业限制协议。6.甲方未提供劳动保护条件，或乙方未遵守安全生产规章制度。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：指用人单位规定的劳动者从事工作的时间。3.劳动报酬：劳动者因从事工作而应得的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的生活困难，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到岗。解决办法：与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，则按合同约定追究其责任；若非乙方原因，则协商调整到岗时间。2.问题：甲方未按约定时间、金额支付工资。解决办法：催促甲方支付，若甲方仍不支付，则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：提醒甲方履行缴费义务，若甲方仍不履行，则向社保部门投诉或提起劳动仲裁。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：与乙方沟通，要求其停止泄露，若乙方不配合，则按合同约定追究其责任。五、所有应用场景：1.