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文档简介
珠宝首饰行业劳动保障政策合同编号:__________甲方(用人单位):(填写全称)地址:(填写详细地址)联系电话:(填写联系电话)乙方(劳动者):(填写全称)身份证号码:(填写身份证号码)住址:(填写住址)联系电话:(填写联系电话)第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为(填写期限,如“固定期限”、“无固定期限”等)。2.起始日期为(填写起始日期),终止日期为(填写终止日期)。第二条工作内容1.乙方的工作岗位为(填写工作岗位),主要职责为(填写主要职责)。2.乙方应遵守甲方的管理制度、工作纪律和保密规定。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为(填写月工资数额),工资支付时间为(填写支付时间)。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方相关规定执行。第四条工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为(填写工作时间,如“标准工作时间”、“综合工时制”等)。2.乙方享有国家法定的节假日休息权利,并根据工作年限享受年假。3.乙方加班应按照甲方相关规定支付加班费。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳保险费。2.乙方应配合甲方办理社会保险相关手续。第六条劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。2.乙方应遵守安全生产规定,正确使用劳动保护设施。第七条保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。2.乙方违反保密义务的,应承担违约责任。第八条劳动合同的变更、解除和终止1.甲方有权根据生产经营需要,经与乙方协商一致,变更乙方的工作岗位、工作内容等。2.甲乙双方提前解除劳动合同的,应书面通知对方,并依法支付经济补偿。3.劳动合同期满,双方未续签的,劳动合同自然终止。第九条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.双方对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。2.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):(签字/盖章)乙方(劳动者):(签字/盖章)签订日期:(填写签订日期)一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同文本5.保密协议文本6.劳动争议仲裁申请书7.劳动争议仲裁裁决书8.人民法院判决书二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供工作岗位、工作内容,或未经乙方同意变更劳动合同内容的,视为违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资的,视为违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的,视为违约。4.乙方未按约定提供个人信息、学历证书、职业资格证书等,视为违约。5.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等的,视为违约。6.乙方未按约定完成工作任务,或严重违反劳动纪律、公司规章的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.用人单位:提供工作岗位、支付工资、缴纳社会保险费用的单位。3.劳动者:提供劳动力,按照用人单位的要求完成工作的个人。4.工资:劳动者按照约定提供劳动所取得的报酬。5.加班:劳动者在法定工作时间之外提供劳动的行为。6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活负担,实行的一种社会保障制度。7.保密义务:劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定提供工作岗位、工作内容。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.问题:甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉。4.问题:乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密等。解决办法:甲方可以与乙方协商解决,如协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.问题:乙方未按约定完成工作任务,或严重违反劳动纪律、公司规章。解决办法:甲方可以与乙方协商解决,如协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景:1.珠宝首饰行业企业与劳动者签订劳动合同
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