菏泽食品检测劳动合同

菏泽食品检测劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：菏泽食品检测有限公司地址：菏泽市__________区/县__________街道/路__________号联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.劳动合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前____天书面通知对方。3.乙方在试用期内的表现符合甲方要求，甲方有权提前终止试用期，与乙方签订无固定期限劳动合同。二、工作岗位及职责1.乙方在甲方担任____岗位，负责____工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。3.甲方有权根据乙方的工作表现和甲方工作需要，调整乙方的岗位及职责。三、工作时间及休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。3.乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效奖金），工资发放时间为每月____日。2.甲方每月按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.乙方享受在职期间的社会保险和住房公积金待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳相关费用。五、保密协议1.乙方同意在劳动合同期间及终止后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。六、违约责任1.甲乙双方违反劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方如需变更劳动合同内容，应书面签订变更协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。3.劳动合同期满，双方未能达成续签协议的，劳动合同自然终止。八、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：菏泽食品检测有限公司乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方工作流程6.甲方保密协议7.乙方工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.乙方在试用期间不符合录用条件2.乙方严重违反甲方规章制度3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同6.乙方被依法追究刑事责任三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的试验期。3.固定期限劳动合同：劳动合同双方约定一定的期限，期满后可以续签或者终止的劳动合同。4.无固定期限劳动合同：劳动合同双方没有约定具体期限，仅约定起始日期和终止条件的劳动合同。5.法定节假日：国家规定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。6.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期间不符合录用条件，甲方如何解除劳动合同？解决办法：甲方应书面通知乙方解除劳动合同，并支付乙方试用期工资。2.问题：乙方严重违反甲方规章制度，甲方如何解除劳动合同？解决办法：甲方应书面通知乙方解除劳动合同，并支付乙方至解除劳动合同前一日工资。3.问题：乙方在合同期间内与其他用人单位建立劳动关系，甲方如何处理？解决办法：甲方应书面通知乙方终止劳动关系，并要求乙方做出书面承诺。4.问题：乙方在合同期间内被追究刑事责任，甲方如何解除劳动合同？解决办法：甲方应书面通知乙方解除劳动合同，并支付乙方面临解除劳动合同前一日工资。五、所有应用场景：1.菏