新员工入职前安全培训考试题含答案【A卷】

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题新员工入职前安全培训考试题含答案【A卷】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.安全培训对哪些人比较重要（）

A.管理人员B.工人C.以上两类人员都比较重要

2.20年4月18日，辽宁铁岭市清河特殊钢有限公司发生钢水包整体脱落事故，共造成32人死亡，6人轻伤。按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，这起事故属于（）。

A.特别重大事故B.重大事故C.一般事故

3.《安全生产法》规定，生产经营单位应当为从业人员提供符合()的劳动防护用品。

A.行业标准或者企业标准B.国家标准或者行业标准C.国家标准或者企业标准D.企业标准或者地方标准

4.任何单位、()都有参加有组织的灭火工作的义务。

A.义务消防队员B.个人C.成年公民

5.()是我国第一部规范安全生产的综合性法律。

A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》

6.销售的特种劳动防护用品应有相应的产品合格证、特种劳动防护用品标志标识和(

)。

A.编号B.专利权证C.注册商标证

7.按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门依照本法，对全国安全生产工作实施（）。

A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理

8.《安全生产法》第二十八条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的()，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A.生活设施B.福利设施C.安全设施D.工作设施

9.由于行为人的过失引起火灾，造成严重后果的行为，构成()。

A.纵火罪B.失火罪C.玩忽职守罪D.重大责任事故罪

10.下列情形中属于工伤范围的是()

A.因醉酒导致伤亡的情形

B.自残或者自杀的情形

C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形

D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的

11.某化肥厂全年销售收入为50000万元，《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》规定，该企业本年度应提安全生产费用为（）

A.100万元B.200万元C.250万元

12.()气体会严重危害焊工健康。

A.CO2B.HFC.N2

13.生产经营单位必须依法参加()，为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险

14.机床、钳台局部照明电压不得超过的电压是:()

A.36VB.220V

15.《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得()，方可上岗作业。

A.特种作业操作资格证书B.培训合格证书C.相应资格D.特种作业操作合格证书

16.下列关于《安全生产法》适用范围的理解，正确的是()。

A.生产经营单位的安全生产适用本法，但消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全除外

B.生产经营单位的安全生产，适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定

C.生产经营单位的安全生产，适用本法;消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全。参照适用本法有关规定

D.生产经营单位的安全生产，适用本法;消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全，适用其他有关法律、行政法规的规定

17.受限空间安全工作票有效期不应超过（）小时

A.24B.12C.16D.8

18.依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以()后撤离现场。

A.经安全管理人员同意B.经单位负责人批准C.经现场负责人同意D.采取可能的应急措施

19.依据国家有关安全规定，矿山、建筑施工单位和危险品生产、经营、储存等高危行业企业的有关岗位人员要考核合格。下列矿山企业人员中，按照国家规定应持证上岗的是()。

A.采掘矿长B.特种作业人员C.班组长D.地测总工

20.因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业（）给予处罚；发生事故的，依法追究责任。

A.岗位工作人员B.当事人C.主要负责人、主要技术负责人和有关人员

21.严禁使用有严重安全隐患的假冒伪劣电器、“三无”产品或无国家（）安全标志的电器产品

A.强制性B.警示C.标识D.认可

22.特种设备归属部门应定期进行隐患排查，发现隐患应当（）设备运行及时消除隐患，待隐患消除后，方可继续使用。

A.暂停B.停止C.继续

23.某道路运输企业共有基层员工83人，管理人员15人，依据(安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是()。

A.企业可根据需要，自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，这是其经营自主权范围内的事

B.该企业规模较小，配备兼职安全生产管理人员就能够了

C.该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D.该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

24.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（）。

A.中毒B.缺氧C.爆炸

25.家中经常使用的物品中属易燃易爆物品的是（）。

A.摩丝B.餐洗剂C.洗发水D.洗手液

26.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。（）

A.√B.×

27.下列()着火不能用水扑灭。

A.棉布、家具B.金属钾、钠C.木材、纸张

28.制止“双违”是指制止（）。

A.违反劳动纪律、违反企业制度B.违章指挥、违章作业C.违反作业规程、违反企业纪律

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.安全生产管理机构指的是生产经营单位内设的专门负责安全生产监督管理的机构，其作用有()。

A.及时、如实报告生产安全事故

B.落实国家有关安全生产的法律法规

C.及时整改各种事故隐患

D.监督安全生产责任制的落实

E.组织生产经营单位内部各种安全检查活动

30.在施工现场临时用电的三级配电箱，必须设置（）？

A.二级保护B.一个总开关和一个分开关C.两个开关D.三个开关

31.对可能发生急性职业操作的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置:()

A.现场急救用品B.冲洗设备C.应急撤离通道D.必要的泄险区

32.重大危险源分为()

A.控制重大危险源B.运输重大危险源C.生产场所重大危险源D.贮存区重大危险源

33.起重机械的基本类型有（）。

A.桥式类型起重机B.超重量起重机C.臂架类型起重机D.升降类型起重机E.轻小型起重机械

34.制定应急预案的目的是抑制突发事件的发生,降低事故对的危害和损失;（）。

A.人员B.工艺C.环境D.财产

35.使用砂轮机的安全要求()。

A.禁止正面磨削B.禁止侧面磨削C.不准正面操作D.不准侧面操作E.不准共同操作

36.燃烧三要素()

A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源

37.安全生产法的基本原则（）

A.人身安全第一原则；B.预防为主的原则；C.权责一致的原则；D.社会监督、综合治理的原则；E.依法从重处罚原则。

38.干粉灭火剂可用于扑救的火灾（）

A.易燃液体B.忌水性物质C.油类D.油漆E.油漆F.精密机械设备G.精密仪器

39.工业噪声主要可采用()等方法对其进行控制。

A.方向和位置控制B.屏蔽C.工程控制D.密闭通风

40.根据《危险性较大场所、设施、设备综合安全管理制度》的规定，生产经营场所的安全防护措施包括:()

A.生产经营场所内可能引起人身伤害的坑、洞、井、沟、池应当设置盖板或者;

B.原材料、成品、器材、设备、废料应当合理堆放，不得妨碍操作、通行和装卸;

C.废料应当及时清除。

41.爆破片适用于下列场合()。

A.工作介质具有粘性B.由于化学反应，器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.安全是指生产系统中人员免遭可能产生的伤害。（）

A.√B.×

43.职工因工伤致残被鉴定为三级至四级伤残的，单位支付一次性伤残补助后，可以与该员工解除劳动关系。（）

A.√B.×

44.处理化学液体时，应用防护面罩保护面部。()

A.√B.×

45.在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。（）

A.√B.×

46.限制火灾扩散与蔓延是防火防爆的主要原则之一。（）

A.√B.×

47.变配电室所有安全用具（如绝缘手套、绝缘靴、验电器等）应定期进行电气试验，以确保其安全性能。（）

A.√B.×

48.伤残五至六级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助基金。保留劳动关系的，由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的，从工伤保险基金按月发给伤残津贴。（）

A.√B.×

49.粉尘爆炸危险场所，不一定采取相应防雷措施。（）

A.√B.×

50.设备供应商按照合同明细清单供货。()

A.√B.×

51.爆炸极限的范围越宽,爆炸下限越小,则此物质越危险。（）

A.√B.×

52.机车非操纵端严禁登乘闲杂人员。（）

A.√B.×

53.在生产过程中，控制尘毒危害的最重要的措施是:生产过程密闭化、自动化或远距离控制。()

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

55.使用潜水泵有哪些安全要求？

56.“三不伤害”是指什么？

57.氧气瓶和乙炔瓶工作时间距不应少于多少米，各种气瓶与明火距离应为多少米？

参考答案

1.C

2.A

3.D

4.C

5.A

6.C

7.B

8.C

9.B

10.D

11.C

12.B

13.A

14.A

15.C

16.B

17.A

18.D

19.B

20.C

21.A

22.B

23.C

24.B

25.A

26.A

27.B

28.B

29.BCDE

30.AB

31.ABCD

32.CD

33.ACDE

34.ACD

35.BDE

36.ACE

37.ABCDE

38.ABCDE

39.ABC

40.ABC

41.ABD

42.B

43.B

44.A

45.A

46.A

47.A

48.B

49.B

50.A

51.A

52.A

53.A

54.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的，建筑施工单位本来就是事故多发，危险性较大、生产安全问题比较突出的领域，更应当将安全生产放在首要位置来抓，否则难免出现安全间题甚至发