岗位职责描述

岗位职责描述【篇一：各岗位职责描述】各岗位职责描述1.分隔包装车间主任：任职要求：1、大专及以上学历，5年以上现场生产管理经验；2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识；3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法；4、较强的口头表达能力和组织协调决策能力；5、较强的分析应变能力和较强的管理技能。岗位职责1、主持车间例会，并参加有关会议。2、批阅有关文件，贯彻国家各项方针政策法令和生产部门颁发各项规章制度。3、正确传达上级指示文件。4、根据需要进行车间生产现场指挥。5、向上级报告真实情况，及时对下级的争议做出裁决，并代表车间投诉。6、对车间的经济核算和各项管理工作。7、协调技术部门、维修部门、协作厂和后勤供应部门，检验部门工作联系，并做好与相关部门之间的工作界定。8、对下级授权。9、定期组织经济分析，总结经验改进工作。10、制定本部门各项工作计划，报批并执行。11、制定车间生产经营计划，全面完成指令性工作和根据市场需求的应变措施。12、了解工作情况及有关本部门工作的数字。2.分割师：任职要求：1、男女不限，年纪在18-35周岁，身体健康，能吃苦耐劳，笑容亲切，心灵手巧，对猪肉行业有浓烈的兴趣，有超市或农贸市场猪肉分割、销售经验者优先考虑。岗位职责：1、检查白条猪的来货质量，对商品的价格检查2、负责进行白条猪的毛利分割测验；3、保证本岗位的安全操作、安全用电、安全使用设备，避免工伤的发生；4、负责肉类加工间的清洁、消毒工作，注意排面的卫生。3、包装师：任职要求：1、1年以上相关领域实际业务操作经验；2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能优先；3、能熟练使用操作平车优先；4、熟悉电脑excel软件操作,熟悉淘宝后台优先；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。岗位职责：1负责货品的质检，仔细检查货品有无瑕疵，配件是否齐全。2负责产品吊牌、打码贴签、包装等工作。3协助组长做好理货、发货、日常盘点等工作。4负责仓库内数据录入文员工作。5部门主管交办的其他事宜。4、质检师任职要求：1、大专以上学历，食品、化工相关专业毕业，持有食品检验工证书2、从事相关行业两年以上的工作经验，熟悉各项检验设备、仪器的操作，能独立完成各项理化及微生物的检测3、工作认真负责，主动积极，严谨细致，有良好的沟通和较强的团队合作精神岗位职责：1、负责原辅料，产品的抽检、检验，并完成相关的检验报告，2、负责原辅料供应商的档案的建立及追踪更新工作3、负责公司的生产许可证的年审，换证工作4、具有较强的质量安全意识，负责生产过程的质量管理及把关5、负责车间的卫生的监督检查关跟踪改进情况7、协助质监部门的抽样工作以及日常的检查工作1、身体健康，年龄在45岁以下；5、仓管员：任职要求：1、年龄22-40岁，能吃耐劳，具较强的责任心；需注意的是，进行岗位职责描述时，应避免使用“负责”、“管理”这类表述模糊的动词。因为同一职责可能会涉及多个部门或多个岗位，使用模糊性的词语容易造成职责不明或职责的主次不分。四、如何运用职能分解法进行职责描述描述岗位职责，还可使用职能分解法，即将部门职责和岗位职责有效联动。表1是某企业人力资源管理部门的岗位职责描述。表1某企业岗位职责描述在表1中，“部门职能”一栏列出了部门所有工作职责，“部门职能”右侧列出的是部门所有工作岗位，中间部分分别用不同的动词界定出了每一项部门职责分配到各个岗位的情况。这是对部门职责的一级分解，接下来还可以将分解出来的一级职能进行二级分解。以此类推，将部门职责分解到最细微，也就得到了岗位说明书的内容。【篇三：生产部岗位职责描述】职位：生产部部长岗位描述：1、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与工程部、技术部、财务部、仓储物流部等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；5、负责牵头召开公司每周一次调度会，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；6、配合技术工艺部门,参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；9、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；10、负责生产现场物流体系的规划和改进；11、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；12、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核评比；13、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；14、及时完成上级主管交办的其他工作任务。职位：生产部副部长岗位描述1、根据生产任务需求，预先做好基础设施、物料工具、人员培训等准备工作；2、制定班组生产计划，并组织生产班组按照生产计划和工艺技术文件的要求进行生产，确保产品质量符合要求；监督、检查生产计划的执行情况，并及时向上级主管汇报；3、全面负责安全生产制度的落实、监督检查及员工安全培训；组织实施安全生产管理制度，监督检查安全巡检和安全缺陷整改效果；4、负责能源、动力、设备及工具等生产设施的日常管理；5、负责组织生产现场“5s”管理，实现文明生产；6、负责参与并落实生产现场物流体系的规划和改进；7、参与iso质量管理体系相关管理文件的编制和实施，加强工艺过程质量控制，参与质量问题的分析、解决和工艺改进；8、组织实施生产过程中的成本控制，根据财务部成本核算要求，确定生产过程中重点成本控制点，确保合理消耗；9、参与制定生产部门组织结构和人员配置，稳定生产队伍，逐步提高员工素质；10、配合相关部门，对新工艺、新技术在生产中的应用提出建议或意见，参与重大技术问题的解决；11、参与落实生产部与公司其他部门工作的协调与配合；12、负责突发事件的应急处理；13、及时完成上级主管交办的其他工作任务。职位：工段长岗位描述根据生产计划，组织人力完成生产制造，将未完成生产任务的详细情况及时报告上级主管，以及本班组产品质量改善、生产成本控制、安全生产管理和“5s”现场管理；提高班组的素质和稳定性。1、根据生产计划要求，将任务下达至各工序，并按照《作业指导书》完成生产计划；组织配料员按生产任务提前做好物料准备，并送至相关生产工位；2、负责对工序实施过程的监控，检查在生产计划组织实施过程中有无违反工艺要求、影响产品质量的情况。发现问题应及时处理，防止不合格产品流入到下一工序；3、负责监督检查本班组员工遵守安全管理规定和劳动纪律的情况，发现违章、违纪现象及时处理；负责危险化学物品的现场安全管理、贮存和使用；4、负责检查在生产计划组织实施过程中的物料消耗，对超标物耗或物料浪费现象及时处理；5、负责组织本班组“5s”工作的实施，不断提高现场管理水平和员工素养；6、负责合理运用所辖人力，保证工序间合理衔接，最大限度调动员工的积极性，确保完成生产任务；对工序内产品出现的重复性质量缺陷，组织员工查找原因，并提出生产预防性措施；7、负责组织、参与优化生产工艺的具体实施；8、负责对本班组出现的突发事件进行紧急处置，并及时上报；9、负责本班组员工的绩效管理，并每月末组织完成班组内绩效考评；负责统计辖区人员出勤情况，及时上报缺员信息，合理调配人力资源，确保生产计划的完成；10、对生产组织实施过程出现的因各种材料、工具等短缺或质量原因延误生产的情况应及时向生产部报告，由生产部与相关部门协调处理；11、督促各工序员工认真做好设备、工具维护保养，确保生产设施处于良好状态；12、及时完成上级主管交办的其他工作任务。职位：生产助理岗位描述1、按照生产计划和工艺技术文件的要求，及时检查、监督各班组工作执行情况；对检查中发现的问题及时纠正，协助制定并实施有效的改进方案；2、根据每天员工出勤情况,合理调配人员,保证生产任务完成；3、负责生产部各种数据、信息、报表的收集、整理和存档；4、协助组织实施能源、动力、设备及工具等生产设施的管理、维护和维修；5、协助制定生产部门组织结构和人员配置，稳定生产队伍，逐步提高员工素质；6、生产部新入职员工内部培训档案的维护与管理；7、协助编制生产部月度财务预算；8、参与组织突发事件的应急处理；9、负责生产部全员的劳保配置、计划、领用相关工作；10、整理和分析绩效考核信息；协助完成生产部每月绩效考评工作；11、协助生产部部长日常工作，负责会议通知、会场安排等事务性工作，并做好会议记录和文件材料归档工作；12、日常办公用品的统计上报工作；13、负责生产部全体员工考勤核对、录入工作，执行好生产部全员一切考勤管理制度工作，做好相关通知通告信息的下发工作；14、生产部周报数据的整理汇集；15、完成领导交予的其它各项工作。职位：班组长岗位描述1、依据上级主管派发的生产计划，提前做好物料准备，并配送至相关工位；按照“作业指导书”及时、有效完成生产计划；负责根据生产任务提前做好工序物料准备，并负责工序领料中不良品的申报、返库和更换；负责合理运用所辖人力，最大限度调动员工的积，极性，确保完成生产任务；2、生产现场进度发生异常时，在最短时间内分析判断发生原因；如能自行解决则立即进行恢复；如不能确保解决方法正确和有效恢复时，应及时汇报上级主管；3、负责监督检查本班组员工遵守安全管理规定和劳动纪律的情况，发现违章、违纪现象及时处理；发生安全事故情况下，第一时间汇报上级主管，并及时执行基础安全措施（根据公司安全防护要求和临时抢救措施）；4、负责对工位实施过程的监控，检查在生产计划组织实施过程中有无违反工艺要求、影响产品质量的情况。发现问题应及时处理，防止不合格产品流入到下一工位；5、负责检查在生产计划组织实施过程中的物料消耗，对超标物耗或物料浪费现象及时处理；6、负责组织本班组“5s”工作的实施