版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工程三大管理体系一、项目管理组织机构体系为做好和加强本工程的施工力量,我单位将工程技术人员和管理人员组成项目管理部,工程管理组织机构图详见下图。公司保障层公司保障层项目经理项目经理项目质量负责人项目安全负责人项目技术负责人项目质量负责人项目安全负责人项目技术负责人深化设计部物资计划部质量安全部工程技术部造价合约部深化设计部物资计划部质量安全部工程技术部造价合约部装饰施工队装饰施工队防水班组玻璃班组油漆裱糊班组镶贴班组木工班组瓦工班组防水班组玻璃班组油漆裱糊班组镶贴班组木工班组瓦工班组图1.1-1项目管理组织机构图1.1.2项目管理人员岗位职责1项目经理履行项目承包合同,执行质量方针,遵守公司规定,实现工程质量目标。组织项目质量策划和质量计划的编制,实施及修改工作。组织编制工程项目施工组织设计,包括工程进度计划和技术方案,制定安全生产和质量保证措施,并组织实施。科学组织和管理进入项目工地的人财物资源协调分承包方之间关系,做好人力、物力和机械设备的调配与供应,及时解决施工中出现的问题,保证履行与公司签订的承包合同,提高综合经济效益,圆满完成任务。2技术负责人负责设计、施工交底、技术签证。全面控制、及时报告工程的安装进度和质量情况。组织调整施工人员、机械、工具。做好第一手资料的收集、整理工作,填写施工日志。协助项目经理做好项目工程的验收工作。3安全负责人组织项目的职业健康安全和环境管理教育。参与项目危险源辨识、风险评价及控制策划,参与项目环境因素的识别与评价。负责项目相关职业安全/环境管理法律法规的识别、收集和提供。参与项目职业健康安全与环境管理规划、管理方案及技术措施方案的制定,落实相关责任。巡回进行职业健康安全与环境管理检查,对关键特性参数定期进行监测,发现问题下达整改通知单,并对整改情况进行验证。负责职业健康安全/环境应急准备检查,按应急预案进行响应。按分工做好记录的控制。协助技术负责人进行合规性评价。行使安全生产、环境管理、文明施工奖惩权。项目经理分配的其他管理职责和权限。4质量负责人负责工程质量的现场监督检查和分部分项工的质量验收。负责一般不合格品的处置,发现严重不合格品及时报告项目技术经理,并负责处置后的质量验收与评定。按分工做好记录的控制。3质检员对工程质量有绝对控制权,未经质检员批准,所有工序不得向下放行。4质量保证体系详见下图。质检员质检员项目经理业主监理公司技术负责人施工员质量保证计划质量保证体系质量保证措施工程质量产品施工过程施工前控制施工中控制施工后控制 图3.1-1质量保证体系5质量管理职责根据质量管理体系图,建立岗位责任制和质量监督制度,明确分工职责,落实施工质量控制责任,各行其职。1项目经理职责履行合同,执行企业质量方针,实现工程质量目标,组织建立和完善项目管理机构,明确项目管理人员职责,建立健全项目内部各种责任制;组织项目质量策划和质量计划的编制、实施及修改工作;组织制定项目其他各项规划、计划。对工程项目的成本、质量、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作全面负责;合理配置并组织落实项目的各种资源,按质量体系要求组织项目的施工生产活动;协调项目经理部和建设单位之间的关系。2技术负责人职责技术负责人作为负责技术的主管项目领导,应把抓工程质量作为首要任务,在布置施工任务时,充分考虑施工进度对施工质量带来的影响,在检查正常生产工作时,严格按方案、作业指导书等进行操作检查,按规范、标准组织自检、互检、交接检的内部验收。3质检员职责对工程质量严格执行国家、行业和地方政府主管部门颁布的质量检验评定标准和规范,行使监督检查职能,巡回检查,随时掌握辖区内的工程质量情况,对不符合质量标准的情况有现场处置权;负责分部分项工程的检查验收与评定,对发现不合格品应及时报告工程负责人,参加制定处理方案,并验证方案的实施效果,行使现场质量处罚权。4施工工长职责施工工长作为施工现场的直接指挥者,首先其自身应树立质量第一的观念,并在施工过程中随时对作业班组进行质量检查,随时指出作业班组的不规范操作,质量达不到要求的施工内容,督促其整改。施工工长亦是各分项施工方案,作业指导书的主要编制者,应做好技术交底工作。安全管理体系
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《奶制品培训资料》课件
- 《小王子英文》课件
- 《企业管理概论》课件
- 2024年雷电颂教案
- 尖子生家长会发言稿
- 单位管理制度汇编大合集【人员管理篇】十篇
- 单位管理制度合并汇编职工管理
- 单位管理制度分享大全【职员管理篇】
- 单位管理制度范文大合集人力资源管理十篇
- 单位管理制度范例合集【职工管理】十篇
- 酒精依赖综合征的护理
- DL-T 380-2010接地降阻材料技术条件
- 限期交货保证书模板
- 安防设备更新改造项目可行性研究报告-超长期国债
- 2024过敏性休克抢救指南(2024)课件干货分享
- 2024年纪委监委招聘笔试必背试题库500题(含答案)
- 【发动机曲轴数控加工工艺过程卡片的设计7800字(论文)】
- 中药破壁饮片文稿专家讲座
- 2025年高考语文备考之名著阅读《乡土中国》重要概念解释一览表
- JG197-2006 预应力混凝土空心方桩
- 医院护理培训课件:《安全注射》
评论
0/150
提交评论